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中共酉阳土家族苗族自治县委办公室公开考调工作人员简章

2014-12-06  | 

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中共酉阳土家族苗族自治县委办公室
公开考调工作人员简章
 
 根据《酉阳自治县党政群机关及事业单位一般干部职工管理办法(试行)》和《关于开展一般干部组织调配和公开考调工作具体事项的通知》有关规定,经组织人事部门同意,决定面向全县机关事业单位公开考调工作人员7名。
一、考调原则及方法
1.公开、平等、竞争、择优;
2.身份、体制相符;
3.考试与考察结合。
二、考调范围
酉阳自治县内党政机关、全额拨款事业单位在编在岗正式工作人员。
三、考调岗位及报考条件
1.文秘人员6名,驾驶员1名,共7名。
2.政治思想素质好,遵纪守法,身体健康。
3.近年来年度考核为称职(合格)以上。
(具体岗位要求详见附件1)
四、考调工作程序
1.组织报名。报名时间:2014年12月8日-12日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30),报名地点:县委办公室综合科;报名要求:每人限报一个岗位,报名时须持本人身份证和毕业证(原件和复印件各1份)、报名登记表(经单位同意并盖公章)以及近期同底免冠1寸彩照3张,联系人:符治锋,联系电话:75552455、13638206080。
2.资格审查。由县委办公室公开考调工作领导小组对报名者进行资格审查。
3.笔试和面试。由县委办公室组织,具体时间和地点另行通知,根据笔试成绩从高到低按1:2比例确定人选进入面试。笔试和面试成绩实行100分制(笔试占60%,面试占40%),根据综合成绩从高到低按照1:1比例确定体检人选(出现成绩相同者一并列入,体检费用自理)。
4.确定考察对象。体检合格者确定为考察对象,由县委办公室考调工作领导小组对其德、能、勤、绩、廉进行全面考察,空缺名额按综合成绩从高到低依次递补。
5.办理调动手续。考察结果提交县委办公室主任办公会集体研究确定正式人选,经公示无异议后按程序办理调动手续。
五、纪律要求
坚持公开报考条件、公开考调程序、公开考调结果,接受社会各界及纪检(监察)和组织人事部门监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为,一经发现严肃处理。
 

 

   

 

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