重庆市綦江区机关事业单位（含参公）2014年（第二次）公开遴选工作人员22名-重庆金标尺教育

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重庆市綦江区机关事业单位（含参公）2014年（第二次）公开遴选工作人员简章

为进一步加强我区干部队伍建设，优化干部队伍结构，根据《关于印发<綦江区组织人事联席会议制度>等三个文件的通知》（綦委组〔2012〕136号）中的《綦江区公开遴选公务员办法（试行）》、《关于建立区级机关事业单位遴选工作常态管理机制的通知》（綦江人社发〔2013〕64号）精神，经研究，决定面向全区机关事业单位公开遴选区级机关事业单位（含参公）的工作人员。
一、遴选原则
按照公开、民主、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，采取考试的方式择优选用。
二、遴选人数和职位
本次公开遴选参公人员8人，事业人员14人，具体单位、职位（岗位）、条件等见附件1。
三、遴选对象和资格条件
（一）遴选对象
参公单位遴选对象为本区内已进行公务员登记或参公人员登记的在编在岗人员；
事业单位遴选对象为本区内同类性质事业单位的在编在岗工作人员（教育、卫生系统的专业技术人员不参加此次遴选）。
（二）基本条件
1.政治素质良好，品行端正；
2.勤奋敬业，工作能力强，业务水平高；
3.3年以上基层工作经历；
4.近3年年度考核均为称职及以上等次；
5.正常履行职责的身体条件；
6.符合拟任遴选岗位要求的其他资格和条件；
7.符合回避的有关规定。
具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1.试用（见习）期或服务期未满的；
2.受处分期间的；
3.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
4.正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的；
5.教育、卫生系统的职员工作未满5年的或年满35周岁的或学历为专科及以下的（时间计算至报名前一日）。
四、遴选程序
本次遴选由区委组织部、区人力社保局会同遴选单位共同组织实施。按照报名、资格审查、考试、考察、公示与办理调动手续等程序依次进行。
（一）报名
本次遴选采取网上报名的方式进行。网上报名按以下程序进行：
1.承诺诚信报考。本次遴选实行诚信报考制度，采用网上报名方式，不设现场报名。网上报名时不进行资格审查，面试前再对报考人员进行现场资格审查。报考人员应仔细阅读报考岗位的资格条件和要求，选报符合自己条件的岗位。报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消资格，5年内不得再次参加遴选。。
报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消报考资格，并按照《綦江区公开遴选公务员办法（试行）》规定严肃处理。
2.提交报考申请。报考人员在2015年1月16日9：00至1月17日24:00期间登录綦江区事业单位招考在线报名系统（网络报名网址：221.7.69.213/qjbk），提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书和相关说明，按照说明要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子照片（jpg格式，20kb以下），准确记住报名序号（报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字）。
3.初审报考信息。綦江区人力资源和社会保障局根据报考人员在网络上填报的信息，对照岗位报考要求，在网上进行初审，并在报考人员报名后的1日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。对通过初审的人员，初审单位应下载并打印考生报名信息，供资格复审和考察时使用。
4.查询报考信息初审结果。报考人员请于填报报名信息后的1日内登录报名网站查询是否通过了初审。如因填报信息错误审核未通过的可在2015年1月19日16:00以前及时进行修改，重新进行初审。初审不合格的，不能参加考试。报名人员应慎重选择报考单位及岗位，一经审查通过后，报名人员不能更改报考单位及岗位（报考人员如对审查结果有疑问，可电话咨询綦江区人力资源和社会保障局考试培训中心023-48623466，48610247）。
5.打印准考证。网上报名审查合格的，于2015年1月22日9:00起至2015年1月23日24:00登录綦江区事业单位招考在线报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。
报名咨询电话：綦江区人力资源和社会保障局公务员管理科（023-87268706，87268707）。
（二）考试
考试采用笔试+面试的方式进行。拟遴选人数与该岗位实际报考的人数须达到1：3的比例才能开考，未达到1：3比例的，相应递减该岗位遴选数量至规定比例（按四舍五入情况处理），无法递减的，取消该岗位遴选计划。考试由区委组织部、区人力社保局统一组织实施。
1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，以理论、时政及公文写作应用等综合知识为主要内容。满分100分，合格分数线60分，未达到合格分数线者，不得进入下一个环节。笔试时间初步定于2015年1月24日（具体时间、地点另行通知）。
2.资格复审。笔试合格人员，按照遴选人数1:2的比例，从高分到低分确定面试人员。在2015年1月26日9：00-17：30，到区人力社保局公务员科进行资格复审，资格复审时提供以下材料：
（1）《綦江区2014年（第二次）公开遴选事业单位（参公）工作人员报名登记表》（附件2，需经单位及主管部门党政主要领导签名同意）；
（2）本人身份证、学历和相关证书原件及复印件1份，报考职位所要求的相关印证材料各1份；
资格复审有考生不符合遴选资格条件的，按笔试分数由高到低进行递补。
3.面试。
资格复审合格的人员，于2015年1月31日参加面试（具体时间、地点另行通知）。面试采取结构化面试的方式进行，当场宣布面试成绩。面试成绩达到60分者方为合格。
总成绩计算公式为：总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
考试成绩在党政内网上进行公示。
（三）考察。按照考试成绩1:1由高分到低分确定考察对象。进入考察最后一名报考人员的总成绩出现并列时，则依次以面试成绩、笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入考察人选；若上述2项成绩都相同的，则年龄大的确定为考察对象。相关单位按照区委组织部、区人力社保局的要求对考察对象进行工作与实绩考察。
（四）提出初步人选。根据有关报考条件，结合考察结果，用人单位党组织集体研究提出初步人选。
（五）办理调动手续。经区组织人事联席会办公室研究确定遴选人员后，对遴选人员进行公示。经公示后无异议的，按照有关规定，及时办理调动手续。
五、纪律要求
公开遴选工作人员，是选拔优秀人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违犯者，一经查实，取消遴选资格，追究当事人责任。
联系方式：
区委组织部综合干部科
电话：023-48663673
区人力资源和社会保障局公务员管理科
电话：023-87268706、87268707
未尽事宜由区委组织部、区人力社保局负责解释。

附件：1．綦江区2014年（第二次）公开遴选机关事业单位（参公）工作人员职位一览表
 2．綦江区2014年（第二次）公开遴选机关事业单位（参公）工作人员报名登记表

中共重庆市綦江区委组织部重庆市綦江区人力资源和社会保障局
2015年1月10日