当前位置: 首页 >  招警考试 >  招考信息 >  报名入口 > 

武隆区2017年10月面向基层公开遴选区政府办工作人员3名

2017-10-18  | 
  >>> 【事业单位辅导】 欢迎您免费试听! 
  >>>  重庆事业单位考试 【简章汇总】 
  >>>  重庆事业单位考试 【备考书籍】
  >>>  重庆事业单位考试 【免费资料】
  >>>  重庆事业单位考试 【历年试题】
  >>>  重庆事业单位考试 【时政热点】
  >>>  重庆事业单位考试 【题型难度】
  >>>  重庆事业单位考试 【考试大纲】
  >>>  教育公共基础知识 【考试大纲】
  >>>  卫生公共基础知识 【考试大纲】

 重庆事业单位备考群 重庆事业单位试题群⑩重庆教师公招备考群 重庆教师招聘交流群

重庆卫生系统备考群重庆卫生事业单位交流

 

 

 为不断优化党政机关干部队伍结构,努力构建“人才到基层去、干部从基层来”的培养选拔链,根据《武隆县公开遴选机关事业单位工作人员办法》相关规定,经研究同意区政府办面向基层公开遴选工作人员,现相关事宜通知如下:
    一、原则
    公开遴选机关事业单位工作人员,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的标准,采取考试与考察相结合的方式进行。
    二、名额
    本次公开遴选工作人员共3 个职位。(具体职位条件见附件1)。
    三、范围和条件
    凡具备以下条件的人员可报考:
    (一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国;
    (二)遵纪守法,品行端正,作风正派,具有全心全意为人民服务的思想;
    (三)武隆区所属机关事业单位在编正式工作人员(不含工勤人员);
    (四)年龄计算、任职、工作经历计算时间截止2017年10月19日;
    (五)符合职位工作身体要求;
    (六)正常考核年度考核称职(合格)及以上等次;
    (七)遴选单位确认的其他条件。
    有下列情形之一的,不能报考:
    (一)见习期(试用期)未转正人员;
    (二)受过刑事处罚、劳动教养的;
    (三)正在立案审查的;
    (四)道德败坏,有流氓、偷窃等不良行为的;
    (五)在现单位工作不满两年的;
    (六)遴选单位确认的其他不适合情况;
    (七)相关法律法规确定的不适合情况。
    四、报考方式
    本次考试采取现场报名方式,报考人员报名时只能选择公布的一个职位报名。
    五、报名及资格初审
    (一)报名时间:2017年10月20日工作时间。
    (二)报名地点:重庆市武隆区政府办组织人事科。
    (三)报名手续:符合报考条件的人员,需带毕业证、身份证原件及复印件1份,岗位要求的其他证件,近期一寸免冠同底彩色照片2张,《工作经历(同意报考)证明》(附件3)(有上级主管部门的还需主管部门签章同意,行业有特别规定的从其规定),报考人员应如实填写《重庆市武隆区公开遴选报名表》(附件2),并按规定缴纳笔试考务费(每科¥50元)。经资格初审合格的,请于2017年10月21日下午14:00—17:00凭缴费收据和身份证到报名点领取《准考证》;考试时间暂定2017年10月22日(具体以准考证上时间为准)。
    六、考试
    考试包括笔试、面试。遴选职位指标与报名人数比例原则要求达到1:3。若遴选职位报考人数达不到1:3比例的,由区人力社保局与区政府办决定是否继续进行遴选。
    (一)笔试:考试内容为写作,主要考察考生的政策理论水平和综合分析、文字写作能力等,满分100分,合格分数为60分。
    (二)面试:面试主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、工作态度、新环境适应能力、语言表达能力等,总分为100分。根据笔试成绩由高到低顺序,在笔试合格人员中,按照1:2面试比例确定面试人选(若最后一名面试人选笔试成绩相同时,则并列进入面试)。达不到面试比例的按“进入面试人数×面试比例”的公式重新计算确定遴选指标(计算结果出现小数按四舍五入法处理)。面试成绩未达到60分者,不得确定为考察人选。
    七、考察
    根据总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(四舍五入法保留两位小数)从高分到低分顺序等额确定考察人选(若最后一名考察人选总成绩相同时,则以笔试成绩高者进入考察),成绩不计算入考察。考察工作由区人力社保局会同区政府办对其政治思想、道德品质、学习和工作表现、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、人际沟通能力、专业知识、职位要求、是否需要回避以及资格复审等情况进行考察,考察结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,考察情况为基本合格及以下等次的,不能进入下一步遴选程序。
    八、确定拟遴选人员和公示
    根据参加遴选人员的考试和考察结果,提出拟遴选人员。拟遴选人员要分别在原工作单位和遴选单位及网络上进行公示,公示期为5个工作日。
    九、办理遴选手续
    经公示无异议的拟遴选人员,实行试用期2个月。试用期满考核合格的,办理调动(转任)手续,并根据调入单位的职员职务、专业技术职务等设置情况进行职务职级重新确定;试用期考核不合格的,取消此次遴选资格,退回原单位。
    十、纪律与监督
    公开遴选机关事业单位工作人员,严格按照政策规定执行。负责遴选工作的部门应严格执行人事工作纪律,接受纪检监察部门、社会各界和广大人民群众的监督。对违反纪律的工作人员和考生,一经发现,按有关规定严肃处理。
    报考人员在参加遴选过程中有弄虚作假、考试作弊等违规违纪行为的,由区人力社保局取消其遴选资格,并将有关情况通报其所在单位,5年内不得再次参加遴选。涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任。
    报考人员参加面试后无故放弃遴选的,将其记入个人信息,3年内不得再次参加遴选。
    本公告由重庆市武隆区人力资源和社会保障局负责解释。
   
    附件:1.重庆市武隆区2017年10月面向基层公开遴选区政府办工作人员职位一览表
          2.重庆市武隆区公开遴选报名表
          3.工作经历(同意报考)证明

附件:

重庆人力资源和社会保障网 重庆人事考试网 重庆 重庆公务员信息网 重庆领导干部考试网 重庆公务员考试公告 重庆公务员考试时间 重庆公务员报名时间 重庆金标尺 四川金标尺 贵州金标尺 内蒙古金标尺 事业单位 重庆事业单位 重庆市事业单位 公务员 重庆公务员 重庆市公务员 重庆市选调生 选调生 重庆选调生 法检 重庆法检 重庆市法检 重庆市人力资源和社会保障局 重庆市人力资源与社会保障局 重庆市人力资源与社会保障网 重庆人力资源社会保障局 重庆人力资源社会保障网 重庆社会保障公众信息网 重庆人力资源保障网 重庆人力资源网 重庆社会保障网 酉阳人力资源和社会保障网 重庆人事考试中心网 重庆市人事考试中心 重庆市人事考试网 重庆人事考试中心 重庆人事考试网 重庆市人才培训网 重庆市人事人才 重庆人事 重庆市公务员局 重庆市劳动保障公众信息网 重庆事业单位招聘 重庆招考信息网 综合基础知识 综合 综合试题 综合基础知识试题 管理基础知识 管理 管理基础知识试题 管理试题 卫生公共基础知识 卫生公基 卫生公共基础知识试题 卫生公基试题 教育公共基础知识 教育公基 教育公共基础知识试题 教育公基试题

重庆人事招聘考试中心

重庆人事招聘考试中心公众号

金标尺点击关注
金标尺教育

热门招聘实时更新 备考干货关注查看 实时互动实时互动