2022年一季度万州区事业单位招聘面试公告

根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和重庆市委组织部、重庆市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）及重庆市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关规定，现就重庆市万州区2022年一季度公开招聘事业单位工作人员面试工作，制定本实施方案。

一、面试对象

经现场资格审查合格并参加笔试的考生。

二、面试方式、时间及地点

本次招聘采取结构化面试与专业实作相结合的方式进行。

（一）结构化面试

即由主考官提问，考生答题的方式进行，主要考察考生的适岗能力、专业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力及仪表礼仪等，分值100分，时间为12分钟。

（二）专业实作

1.重庆市三峡曲艺保护传承中心（重庆市三峡曲艺团）扬琴演奏岗位

（1）自选曲目演奏2首（分值50分，限时15分钟）

（2）命题曲目视奏1首（分值40分，限时10分钟）

（3）自选任意一种舞台表演形式进行才艺展示（分值10分，限时5分钟）

2.重庆市三峡川剧艺术研究传承中心（重庆市三峡川剧团）笙演奏岗位、二胡演奏岗位、唢呐演奏岗位

（1）自选曲目演奏2首（分值50分，限时15分钟）

（2）命题曲目视奏1首（分值40分，限时10分钟）

（3）自选任意一种舞台表演形式进行才艺展示（分值10分，限时5分钟）

3.区文化馆万州非遗曲艺表演和推广岗位

（1）自选万州区国家级非遗金钱板选段进行展示（分值40分，限时10分钟）

（2）自选万州区国家级非遗四川竹琴（重庆）选段进行展示（分值40分，限时10分钟）

（3）自选任意一种舞台表演形式进行才艺展示（分值20分，限时5分钟）

参加面试的考生，先进行结构化面试，结构化面试结束后随后进行专业实作，采取分段计时、分段评分的方式进行。面试缺考或未能形成有效竞争的岗位考生任一科面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

面试报到时间：2022年5月21日（星期六）上午8:00

面试地点：万州区周家坝天城大道707号3楼

三、面试流程

（一）结构化面试流程

1.考生根据面试分组在规定时间内到相应等候室报到，由工作人员核对准考证和身份证后抽签。

2.在工作人员安排下按抽签号顺序，由工作人员指引至面试室外等候面试。严禁调换和变更抽签号顺序，违者面试成绩作零分处理。

3.应试人员经主考官允许后进入面试室，将抽签号交主考官，并向各位考官报告本人的抽签序号，但不得透露自己的姓名和准考证号，违者面试成绩作零分处理。

4.主考官讲完导入语后，宣布面试开始，计时员开始计时，面试时间12分钟，面试进行9分钟时，计时员举牌发出提醒信号，12分钟时举牌发出终止信号。

5.面试时间到由计时员报告主考官，即刻终止考生面试，并宣布应试人员面试结束。

6.每位应试人员面试结束后，退出面试室，由工作人员安排到面试室外等侯成绩公布。

7.应试人员面试结束后，由计分员收齐各位考官的评分表，算出考生的平均分（面试考官为7人及以上的，去掉一个最高分和最低分后计算）即为该考生面试成绩的最后得分。

8.后一位考生面试结束后，由工作人员在面试室外宣布前一位考生面试成绩，并由该考生签字确认。考生签字确认成绩后退出面试场，不得返回等候室，不得与未面试考生接触。

（二）专业实作流程

专业实作流程按岗位面试的具体要求进行。

四、面试考生注意事项

1.考生必须按规定时间到面试考场报到参加面试。在规定报到时间后30分钟内仍未到达等候室者，视为自动放弃面试资格，不得再进入面试考场。考生面试报到时须交验准考证、本人身份证。

2.将手机等通讯工具关闭后交工作人员统一保管或按工作人员安排放在指定位置，否则按违纪处理。如有特殊情况必须及时向考场工作人员报告。

3.在候试期间，要耐心等待，不得随意离开等候室，如因特殊情况需离开等候室的，须报告等候室工作人员同意后并由工作人员全程监督。

4.妥善保管好抽签序号，面试考核全过程不得向工作人员和考官透露自己姓名、准考证号等信息。

5.面试时必须使用普通话作答。

五、疫情防控

按照新冠肺炎疫情防控的有关要求，应聘人员应提前做好行程规划，做好个人防护，按规定佩戴口罩，自觉服从招聘组织机构疫情防控工作安排。考生在面试当日，须持面试前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明（纸质和电子均可），且重庆“渝康码”“通信大数据行程卡”显示为绿码（当日更新），体温检测合格。 其中：考前14天内其他市外来渝返渝考生，须提供当周首场考试前72小时内2次（2次采样间隔至少24小时，且两次采样均须在重庆市范围内有资质的检测服务机构进行）核酸检测阴性证明。

六、面试纪律要求

（一）为确保面试考核工作的公开、公平、公正，面试的全过程接受派驻纪检监察机构监督。

（二）对在面试考核过程中，未按规定操作和徇私舞弊的人员，一经查实将按照有关党纪、政纪规定，予以严肃处理。

七、其他事项

若面试时间、面试地点有调整的，以电话通知为准。考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，责任由考生承担。

联系电话：023-58232645

原标题：重庆市万州区2022年一季度公开招聘事业单位工作人员面试实施方案

原文链接：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/202205/t20220518_10729569.html