重庆军队文职面试的9个高频追问

面试官经常会根据应试者简历的内容进行提问。所以，在面试之前，务必要根据简历预测自己可能被问到的问题，并做好应答准备。金标尺老师就带大家来一起看看军队文职最喜欢追问哪些问题。

1、“求职意向”

在求职意向相关的问题中，考官可能会根据考生所表现出的一些意愿和职业认知情况进行深层次提问，所提问题一般包括考生各个层面的求职动机：

Ø 你对军队文职岗位有了解吗？

Ø 你报考我们单位是自己感兴趣还是因为看到大家都在考？

Ø 你的家人对你报考军队文职有什么态度？如果他们反对你报考军队文职，你怎么办？

Ø 如果以后有别的单位招考，会不会又去别的单位而不在我们单位了？

Ø 你的求职动机是什么？待遇和发展前景更看重哪个？

Ø 有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题有什么看法？结合你自己的情况谈谈这个问题。

2、“个人信息”

个人信息中如果有考官感兴趣的内容，考官会进行提问，包括但不限于家庭成员信息、个人信息、特殊经历等：

Ø 你平时喜欢看新闻吗？最近你最关心的热点话题是什么？

Ø 工作地方在XX地，离你老家比较远，你能接受这个距离吗？

Ø 你家是XX（户籍所在地）的，没有想过回XX（户籍所在地）找工作吗？父母亲都在那边吧？

Ø 你生在XX（户籍所在地）长在XX（户籍所在地），也就是说你只想留在XX（户籍所在地），不想去别的地方工作了，是吗？

Ø 是否有家人亲戚和朋友在本地？

Ø 你是单身吗？有另一半的话打算多久结婚？

3、“学习经历”

在学习教育经历上有突出情况的可能会被考官关注到并提问，包括但不限于获得的各类奖项、专业岗位匹配度不高、留学或进修经历等：

Ø 为什么选择了这所大学？

Ø 你觉得你就读的大学最吸引你的一点是什么？

Ø 大学期间你有没有参加过什么学校的比赛？名次如何？

Ø 你有想过转专业吗？如果想的话，想转去哪个专业？

Ø 大学期间学过哪些课程？你觉得哪门课程对你来说最实用？

Ø 你的成绩比较好，你是怎么做到的？

4、“工作经历”

在考生简历或介绍中有涉及到各类工作（实习）经历时，尤其是相关度高、工作（实习）地点优越等情况会被考官所提问，往往会涉及到感悟、求职意向、具体事件、成绩等：

Ø 你在工作期间取得的最大成就是什么？展开讲讲过程。

Ø 你在这个项目里具体负责什么，别人负责什么？

Ø 如果给你自己在工作中的表现打分的话，满分10分你打多少分？

Ø 对于工作压力你怎么看？

Ø 你在上一家公司加班严重吗？你对加班是怎么看的？

你能接受进入本单位之后的工作内容与你之前的工作内容有较大出入吗？

5、“社团活动”

对于应届生而言，往往缺少工作（实习）经历，因此在简历上的各类社团经历就可能成为考官的提问内容，一般主要会提在社团中的各类活动组织工作、特殊的社团经历、各种活动成果等：

Ø 你在大学的时候参与过什么社会实践活动？

Ø 在社团中你有组织过相关活动吗？怎么组织的展开讲讲。

Ø 你加入的社团里，最喜欢哪个？为什么？

Ø 你在社团里面一般都干些什么，你觉得最有意义的活动是哪一次？

Ø 你做了这么多的社团活动，不影响你的学习吗？

Ø 社团活动中遇到的最大挑战或困难是什么？最终又是如何克服的？

6、“兼职活动”

简历中的各类兼职活动类似于工作经历，如果有较为丰富的工作经历则考官一般不会对兼职经历进行提问。但对于一些长期兼职/特殊兼职经历的情况考官会酌情提问：

Ø 你在大学的时候做过什么样的兼职工作？

Ø 你在兼职的时候有没有遇到过困难？怎么克服的？

Ø 兼职期间遇到跟学校的课程有冲突的时候怎么办？

Ø 有没有因为兼职的原因耽误学习？

Ø 你为什么要做这份兼职工作？你做这份兼职工作的体会是什么？

Ø 你兼职你父母知道吗？父母的态度如何？

7、“获得荣誉”

当个人简历上提及较多荣誉，或者有部分所获荣誉较一般人更优秀时，考官可能会提问所获荣誉相关的情况：

Ø 在参与这些比赛的时候有没有影响到你的学业？

Ø 你更享受准备比赛的过程还是比赛的结果？

Ø 你觉得自身的努力和比较高的发展平台哪个更重要？

Ø 你们团队参加比赛时，你在团队里担任的什么角色？

Ø 你觉得个人和团队是什么样的关系？

Ø 你觉得你获得的最有意义的奖项是什么？为什么？

8、“岗位认知”可能引发的提问：

部分岗位/单位对于考生会要求他们提前了解岗位/单位的情况，因此在部分面试中，尤其是针对性极强的面试中会涉及到对岗位认知和工作规划的提问：

Ø 如果你进入工作之后，发现自己所在的岗位是单位里的“冷板凳”，你怎么办？

Ø 你作为助理教练员，如果学员不听话你会怎么办？

Ø 你觉得你所报考的岗位需要什么能力？请说明理由。

Ø 如果这份工作跟你想象的不一样，你会辞职吗？

Ø 有人说进入单位就是端上了铁饭碗不用再努力了，你怎么看？

Ø 你对这个职位的长远发展怎么看？你觉得自己五年的计划是什么？

9、军队文职特有提问

在军队文职面试中，经常会问一些和军队相关的问题，可能会涉及到对部队的认知，对工作的对比等内容：

Ø 你觉得在军队（有关岗位）工作和企事业单位工作有什么区别？

Ø 军队文职的工作相比于你之前的工作要求会更严格，你做好准备了吗？

Ø 你能否接受军事化管理？

Ø 军队文职人员应不应该和现役军人一样随时待命？

Ø 军人的天职就是服从，作为文职工作人员你是怎么理解的？

Ø 除了完成本职工作，你还需要进行值班，你能接受这种安排吗？

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