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考情了解·军队文职常招8大岗位考情梳理

2022-04-29  |  来源: 重庆金标尺教育

军队文职招录岗位面试考情基本采取的是传统结构化面试+考官自由追问的形式进行,少数岗位涉及到专业知识题目作答。面试时长常为15-25分钟之间,计时方式分为总体计时和分开计时两种,面试题量总体常为4-8道题,考场形式除了线下即为线上(2020及2021受疫情影响),但各岗位之间在形式、题量及时间上也会略微有所不同,下面为各位考生梳理了常招8大岗位的考情,供各位考生学习。

 

1、干休所机关行政岗

【面试形式】一般采取常规结构化面试+考官随机追问等方式进行。

【面试题量】结构化面试题量一般为3-4道题,追问题量一般为1-3道题,部分岗位没有追问。

【面试时间】总时长常为12分钟、15分钟或20分钟,其中自由问答时长常为4-5分钟。计时方式分为两种,一种是逐题计时,每题3-5分钟;一种是总体计时,如15分钟答题,15分钟追问。

【考场情况】线下面试提供纸笔,有题本或电脑显示题目,大多数坐着答题,少数考场站立答题;线上面试多采用腾讯会议APP,提前需要设备测试。

 

2、护理岗

【面试形式】一般采取常规结构化面试+考官随机追问等方式进行。

【面试题量】 结构化面试题量一般为3-4道题,其中专业题目多为2道,实操常识多为1道;追问题量一般为1-3道题,部分岗位没有追问。

【面试时间】总时长常为15分钟或20分钟,部分实操岗位面试时长常为25分钟或30分钟。计时方式分为两种,一种是逐题计时,每题3-5分钟;一种是总体计时,如15分钟答题,5分钟追问。

【考场情况】线下面试提供纸笔,有题本或电脑显示题目,大多数坐着答题,少数考场站立答题;线上面试多采用腾讯会议APP,提前需要设备测试。

 

3、会计岗

【面试形式】一般采取常规结构化面试+考官随机追问等方式进行。

【面试题量】 结构化面试题量一般为3-5道题,其中普通题目多为2-3道,专业题目多为2道;追问题量一般为1-3道题,部分岗位没有追问。

【面试时间】总时长常为10分钟、15分钟或20分钟,一般会单独留出追问时间,多为4-5分钟。计时方式分为两种,一种是逐题计时,每题3-5分钟;一种是总体计时,如15分钟答题,5分钟追问。

【考场情况】线下面试提供纸笔,有题本或电脑显示题目,大多数坐着答题,少数考场站立答题;线上面试多采用腾讯会议APP,提前需要设备测试。

 

4、计算机工程岗

【面试形式】一般采取常规结构化面试+专业知识作答+考官随机追问等方式进行。

【面试题量】 结构化面试题量一般为2-3道题,专业知识追问一般为3-4道题,追问题量一般为1-3道题,部分岗位没有追问。

【面试时间】总时长常为20分钟,少数岗位总时长为15分钟。计时方式分为两种,一种是逐题计时,每题3-5分钟;一种是总体计时,如15分钟答题,5分钟追问。

【考场情况】线下面试提供纸笔,有题本或电脑显示题目,大多数坐着答题,少数考场站立答题;线上面试多采用腾讯会议APP,提前需要设备测试。

 

5、建工工程岗

【面试形式】一般采取常规结构化面试+专业知识作答+考官随机追问等方式进行。

【面试题量】总题量一般为5道题,结构化面试题量一般为2道题,专业知识追问一般为3道题,追问题量一般为1-3道题,部分岗位没有追问。

【面试时间】总时长常为20分钟,少数岗位总时长为15分钟。计时方式分为两种,一种是逐题计时,每题3-5分钟;一种是总体计时,如15分钟答题,5分钟追问。

【考场情况】线下面试提供纸笔,有题本或电脑显示题目,大多数坐着答题,少数考场站立答题;线上面试多采用腾讯会议APP,提前需要设备测试。

 

6、人武部机关行政

【面试形式】一般采取常规结构化面试+考官随机追问等方式进行。

【面试题量】结构化面试题量一般为3道题,少数岗位题量为5道题;追问题量一般为1-3道题,部分岗位没有追问。

【面试时间】总时长常为15分钟,少数岗位总时长为20分钟。计时方式分为两种,一种是逐题计时,每题3-5分钟;一种是总体计时,如15分钟答题,5分钟追问。

【考场情况】线下面试提供纸笔,有题本或电脑显示题目,大多数坐着答题,少数考场站立答题;线上面试多采用腾讯会议APP,提前需要设备测试。

 

7、临床岗

【面试形式】一般采取常规结构化面试+专业知识作答+考官随机追问等方式进行。

【面试题量】结构化题目题量一般为2道,专业知识作答题量一般为2道,追问题目题量一般为1-3道,部分岗位没有追问。

【面试时间】总时长常为15分钟,计时方式常为逐题计时,每题3-5分钟,少数岗位为总体计时,如15分钟答题,5分钟追问。

【考场情况】线下面试提供纸笔,有题本或电脑显示题目,大多数坐着答题,少数考场站立答题;线上面试多采用腾讯会议APP,提前需要设备测试。

 

8、通用岗

【面试形式】一般采取常规结构化面试+考官随机追问等方式进行。

【面试题量】结构化面试题量一般为3-5道题,追问题量一般为1-3道题,部分岗位没有追问。

【面试时间】总时长常为15-25分钟,涉及到技能操作的岗位会适当延长面试时长。计时方式分为两种,一种是逐题计时,每题3-5分钟;一种是总体计时,如15分钟答题,5分钟追问。

【考场情况】线下面试提供纸笔,有题本或电脑显示题目,大多数坐着答题,少数考场站立答题;线上面试多采用腾讯会议APP,提前需要设备测试。

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