2021年荣昌区消防救援支队全媒体中心招聘公告-重庆金标尺教育

【导读】2021年荣昌区消防救援支队全媒体中心招聘公告。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆金标尺教育获取。

荣昌区消防救援支队因工作需要，拟向社会公开招聘2名全媒体中心文职人员。现将有关事项通告如下：

一、岗位及职责

全媒体中心负责人1人：负责制对全媒体中心的运营，完成支队交办的各项任务。根据全媒体中心的年度、月度总的进度目标负责编制详细的月、周进度计划；对全媒体中心的人员进行工作上的细化安排以及对各项工作的进度、质量进行评估、监督、审核；在其他科室办理与全媒体中心相关工作时提供支持；对相关资料进行保存和管理。

采编制作组负责人1人：在全媒体中心负责人领导下开展工作，对支队内宣外宣的采编制作负责。负责采集新闻素材，参与区域内三级响应以上（含）和本辖区重大应急救援行动，遂行出动采集新闻素材，配合区域中心支队级全媒体中心采编制作组编辑制作电视、广播、报纸、新媒体等不同领域新闻产品，做好媒资系统管理维护。

二、招聘要求

全媒体中心负责人：具有较强的工作策划和组织能力以及坚强的意志力，不怕困难，善于沟通，头脑灵活，思维敏捷，考虑问题比较全面，充满责任心和强烈的事业心，有不断开拓和创新的精神。熟悉内宣外宣程序和要求，会筹划宣传活动并制订活动方案，能有效沟通市、区两级媒体，能科学高效管理宣传团队。

采编制作组负责人：具备一定消防知识常识基础，擅长视频编辑，具有文字新闻采编、专题策划、信息采编整合和重要报道写作能力，能够熟悉各类宣传装备使用（摄影、摄像）会PPT制作和图像编辑。

以上岗位有新闻媒体从业经历者，有车辆驾驶证者优先考虑。

三、特别要求

有下列情形之一的人员，不能参加本次招聘：

（一）正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的；

（二）曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留处罚的，曾被开除公职的；

（三）个人身体条件不合格的；

（四）法律、法规规定的其他情形；

（五）聘用人员必须服从分配，否则将解除聘用。

四、招聘办法

本次招聘实行面向社会公开招聘，由荣昌区消防救援支队组织实施，采取面试、体检、政审方式进行。

（一）报名及资格审查

本次招聘采取网上报名

网上报名方式：

请应聘者将个人简历和相关证件的复印件发送到电子邮箱1072075005@qq.com，并备注应聘的岗位名称。

荣昌区消防救援支队联系人：

夏老师电话：17623104228

（二）报名要求

报名时，应聘人员需提交本人相关证件的原件、复印件、个人简历、岗位其他要求的证明材料及有关获奖和从业经历的佐证资料。应聘人员提交的报名申请材料应当真实、准确，提供虚假报名申请材料的，一经查实，立即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。

（三）报名时间

2021年8月1日至8月15日24时止。

通过预审人员参加实操、面试，时间另行通知。

（实操内容为：根据支队提供的消防元素现场制作消防宣传品）

五、聘用

确定为拟聘用的人员，由飞驶特人力资源管理有限公司与拟聘人员签订期限为2年的劳动合同后劳务派遣至荣昌区消防救援支队工作；初次聘用人员试用期为2个月，转正后工资分基本工资和绩效工资。

六、福利待遇

（一）中心负责人基本工资每月6000元，采编制作组基本工资每月3800元，单位提供伙食，享受国家规定五险；全媒体中心工作人员安排值班（40元/天，以实际天数结算，值班费每月不超过1000元）；每月绩效考评（绩效总额1000元，每月完成任务全额发放，未完成按绩效管理办法扣发）；享受国家法定节假日休息，带薪年假；试用期间工资待遇按照基本工资的80%执行（不包含值班费和绩效考评）。

（二）本简章未尽事宜，按相关规定处理。

原标题：荣昌区消防救援支队全媒体中心人员招聘公告

原文链接：http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/zpxx/qyzp/202108/t20210803_9538333.html