【导读】2021年成都医学院附属中医医院·成都市青白江区中医医院招聘169人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆医院招聘公告。
为加强人才队伍建设,根据医院学科建设需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,医院拟面向社会公开招聘专业技术人员169名,本次公开招聘为院内自主招聘,招聘的人员按合同制管理,现公告如下:
一、招聘岗位
专业技术人员169名(具体招聘职位及要求详见附件)。
二、报名条件
(一)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。
(二)身心健康、能适应工作岗位要求。
(三)符合岗位要求的其他条件。
(四)年龄要求:
1.应聘人员为正高职称者,年龄应在55岁以下(1966年3月1日以后出生);
2.应聘人员为副高职称者,年龄应在50岁以下(1971年3月1日以后出生);
3.应聘人员为中级职称者,年龄应在45岁以下(1976年3月1日以后出生);
三、报名时间及方式
(一)报名时间:即日起开始报名,招聘额满止,不再另行通知,本招聘公告2021年度有效。
(二)报名方式:本次招聘采取网上报名方式。
(三)需提交材料:将下述报名材料打包命名为岗位+姓名+职称发送至邮箱qbjzyy996@163.com。(报名时间以发送至邮箱时间为准)。①本人有效身份证件(居民身份证等)、报名资格条件相关证明(学历证、学位证、资格证、执业证及其它岗位要求的相关证件)扫描件;②近期1寸免冠彩色照片JPG或BMP格式的电子照片1张;③学历学籍证明材料(学信网验证报告,官网网址:https://www.chsi.com.cn/);④个人书面简历(1份);⑤报名表。
四、资格审查
资格审查工作将贯穿招聘的全过程,应聘人员对所提供信息和材料的真实性负责,任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将取消聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
五、考核
对符合条件的报名人员,按照不超过1:3的比例择优确定考核人员并通知面试,未通过者不再另行告知。本次考核采取面试方式进行,对副高及以上职称人员采取面试+专业技能测试方式进行。面试人员准备PPT介绍,内容包括:个人基本情况、教育经历、工作经历、科研成果等。
(一)面试
1.面试时间:根据招聘情况适时组织,具体时间另行通知。
2.面试地点:另行通知。
3.面试结果:面试成绩满分为100分,面试成绩低于80分的不予聘用。
(二)专业技能测试
根据成都市青白江区卫健系统高层次人才引进工作要求,本次招聘须对面试合格的副高级以上职称人员进行5天的专业技能测试,得分与面试成绩各占50%,合计为最终考核分数,成绩低于80分的不予聘用。专业技能测试时间另行通知。
六、体检(另行通知)
考核合格的人员应于规定时间内进行入职体检,因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
七、公示
拟聘人员在成都市青白江中医医院网站进行公示,公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。
八、聘用及报到
拟聘人员应在规定时间内前到医院人力资源部报到,未经医院同意,逾期未报到者,视为自动放弃。因上述原因产生的空额,不再递补。
九、人员待遇
上述人员一经录用,其福利待遇按中医医院现行制度执行,除享受医院现有各类薪酬和福利待遇外,根据集团人才优先发展措施给予补贴:
(一)中级及以上卫生专业技术人才,根据职称情况,由区财政和医院给予最高不超过60万元的“安居补贴”,5年内给予不超过18万元的人才补贴。
(二)全日制本科及以上学历人才,根据学历情况,由区财政和医院最高给予不超过20万元以上的“学历补贴”。
备注:凡享受院级人才政策,同时符合安居补贴和学历补贴两项及以上政策的,择一政策享受。
具体人才激励政策请到青白江区中医医院人力资源部咨询。
十、纪律与监督
为确保招聘工作的公平、公正、公开,本次招聘工作全程接受成都市青白江区中医医院纪检监察室监督,联系电话:15390069313。
本次招聘工作的组织部门为医院人力资源部,联系人刘老师18582373275,18982108522,028-89300238。
附件:
成都市青白江区中医医院集团
2021年3月11日
原标题:成都医学院附属中医医院·成都市青白江区中医医院2021年招聘公告