2023年永川区事业单位定向招聘公告

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，激励村（社区）干部担当作为，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，决定面向永川区优秀村（社区）干部公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向永川区优秀村（社区）干部及在村挂职本土人才公开招聘事业单位工作人员2名，具体招聘单位及岗位详见附件1。

三、报考条件

（一）基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；

4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件；

5.符合事业单位人事管理回避规定。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，不得报考。

现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员，尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员，我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，不得报考。

村（社区）干部在党纪政纪处分期内或者近5年内受过警告以上（不含警告）党纪政纪处分的，村（社区）干部任职期间本村（社区）发生重大责任事故并负主要责任或领导责任的，机关（事业单位）下派（选派）到村（社区）任职的，未在职的村（社区）干部，不得报考。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员，不得报考。

（二）招聘范围及任职经历要求。

（1）招聘范围。永川区行政区域内现任村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任、村专职干部、社区专职工作者（以永川委组发〔2020〕1号文件界定为准）和按照《关于加强农村基层本土干部人才队伍建设的通知》（渝委组〔2015〕72号）回引、管理的在村挂职担任村党组织书记助理、村民委员会主任助理或其他综合服务岗位的农村本土人才（简称本土人才，下同）。

（2）岗位任职经历及要求。村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任须在永川区行政区域内任村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任累计时间满3年及以上，其他人员须在永川区行政区域内村（社区）工作满5年及以上。其中，任村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任不满3年的，若加上在其他岗位职务合计满5年的，可按其他人员报考；在永川区行政区域内村（社区）的任职时间可累计计算，但只能以现任职务报考。村（社区）专职干部任职及年限、本土人才工作年限，以永川区委组织部、永川区民政局审查确认的依据为准。

（3）必备条件。考生除需具备上述条件外，应符合以下三项条件之一：

1.本人近三年年度考核有1次优秀；

2.村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任有效任职年限以来个人获得区委、区政府、市级有关部门及以上表彰至少1次，或所在村（社区）集体获得区委、区政府、市级有关部门及以上表彰至少1次（需为组织、人社部门备案的表彰）；

3.村专职干部、本土人才、社区专职工作者有效任职年限以来个人获得区委、区政府、市级有关部门及以上表彰至少1次（需为组织、人社部门备案的表彰）。

（三）年龄计算。

本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年12月3日，如“40周岁以下”，指未满41周岁，在1982年12月4日及以后出生，以此类推。

（四）毕业（学位）证书及专业。

考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的考生，须在资格审查时提交学历（学位）证书；国（境）外高校毕业的考生，须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。

技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历（学位）对待。

专业资格审查参照附件的参考目录，以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在附件参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、专业培养目的等进行资格审查。

（五）特别说明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如40周岁以下，均含40周岁；3年以上工作经历，指工作经历满3年，以此类推。

本公告涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

特别提醒：本次招聘各环节时间安排如有相应调整的，将在重庆市永川区人民政府网（http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/）进行公告，请考生关注。

四、报名及资格审查

（一）报名方式。

本次公开招聘采取现场报名方式进行，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

考生应仔细阅读本《公告》中要求的“报考条件”，以及附件1中各个岗位的报考要求和条件，结合本人情况，只能选择符合自己条件的一个岗位进行报名。

（二）报名时间及地点。

1.报名时间：2023年12月4日—12月5日（9:00—12:00，14:00—18:00）。

2.报名地点：重庆市永川区人力社保局事业单位人事管理科（重庆市永川区人力社保局5楼527室）。

（三）报名程序。

符合报考条件的村（社区）干部及在村挂职本土人才，向所在镇（街道）党委（党工委）提出书面报名申请，各镇（街道）党委（党工委）要严格审查考生资格条件，并由主要领导在报名申请上确认签字后加盖单位公章，经区民政局、区委组织部签字确认并加盖公章，报区人力社保局审核。

（四）资格审查及《准考证》发放。

考生报名时，须提供的材料详见附件3。报名现场进行资格审查，资格审查合格的考生需进行缴费（按市财政、物价部门批准的标准50元/科/人收取），确认参考。未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。资格审查不合格的，向考生说明原因。

完成缴费的考生，凭本人身份证于2023年12月20日（星期三）上午9:00至11:00到永川区人力社保局5楼527室领取《准考证》，按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《准考证》前往参加考试考核。

（五）未达到开考比例情形的处理。

实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。

各招聘岗位的报名人数、最终缴费人数、岗位名额递减或取消等情况在报名截止后3个工作日内在重庆市永川区人民政府网（http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/）公布。