【导读】2020武隆区社会福利中心招聘75人。金标尺为大家收集整理了相关信息供大家参考报考。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆医院招聘信息网
一、 后勤类:
(一)人员配备
后勤科长1人,清洁工7人(含洗衣工,医疗废物转送)(男性2-3人)、保安3人(懂得水电)、水电工1人、餐饮5人、护工5人(男性2-3人)、宣传和接待5人、行政人事办公1人,信息化管理1人。
(二)保洁工作及要求:
1、中庭花园(319国道岔路口至院内道路与儿童福利院接壤处加一楼共享大厅)1人。时间:早上8点以前打扫干净,24小时保持清洁、无果皮、纸屑、垃圾之类,包括支路的护栏等。
2、老年公寓楼,暂开放3楼。清洁及其他服务1人。走廊、电梯清洁明亮,全天无垃圾存在,室内每周做一次清洁,做到几净窗明,顾客满意为前提,每月无投诉为标准。
3、护理楼1至3楼2人。其中一楼包括两台电梯及下负一楼的通道及后面院坝为一人量,二楼三楼为一人工作量。早8点前完成清洁,不影响工作人员上班。室外一切设施干净明亮,无垃圾、灰尘、污物,厕所无异味,每月无顾客投诉为标准。
4、门诊部加前庭花园加办公区1人。与护理楼要求相同。
5、体检中心、康复大厅1人。体检中心每天下午清洁干净、消毒,所有设备地板明亮洁净、无污垢垃圾、每月无工作人员及顾客投诉为标准。康复大厅每天早上8点前或者晚上做清洁,中午2点前清扫一次。标准同上。
(三)保安任职要求:50岁以下男性,工作认真、负责,能吃苦耐劳。
(四)护工任职要求:年龄55岁以内,有医院或养老院护理经验优先,为人正直、友善、肯吃苦耐劳。
(五)宣传和接待任职要求:形象好,普通话标准,良好的沟通、协调能力,有爱心、有耐心、有责任心。
(六)行政人事办公任职要求:
(1)具备较强的文字写作能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
(2)熟练电脑操作,具备基本的网络知识。
(3)大专以上学历,文秘专业,行政管理专业,具有医院行政助理的工作经验者优先。
二、 医疗类人员:
(一)业务副院长1人(兼医务科长或科室主任)
1、任职要求:
(1)大专及以上学历
(2)有医院管理经验者优先
(3)全日制医学专业学校毕业
(4)掌握现代化医院管理学知识并应用于护理管理
2、岗位职责:
(1)在院长的指导下,负责分管医院医疗、护理、科研、预防保健、设备处等工作。
(2)监督检查,定期考核各种医疗制度、常规和技术操作规程的执行情况。
(3)深入了解各科室的工作运行情况,采取措施,解决存在的问题,不断提高医疗质量。
(4)定期深入门诊部门检查、布置工作,采取各种有效措施保证医院系统畅通、及时、有效,不断提高门诊医疗质量。
(5)负责医院重大抢救、会诊、突发事故的处理。
(6)负责领导医疗护理技术人员的培训和考核工作,研究制定培训计划,审批外出进修计划和名单。
(二)养护院副院长1人(兼护理部主任或科室护士长)
1、任职要求:
(1)大专及以上学历
(2)具备副主任护师以上技术职称,有护理部主任或副主任工作经历,德才兼备
(3)全日制护理学专业学校毕业
(4)熟悉护理理论和各专科护理业务,掌握有关的基础医学、临床医学知识
(5)掌握现代化医院管理学知识并应用于护理管理
2、岗位职责:
(1)在院长的领导下分管全院护理工作。
(2)根据医院工作任务,结合护理具体情况领导护理部制定护理工作长期规划和近期计划,定期听取护理部工作汇报。
(3)负责全院护理人员政治思想、人事安排等工作,审批护理部提出的护理人员晋升、任免、奖惩意见,有计划的培养结构合理,素质优良的护理技术队伍。
(4)审批护理部制定、修订并呈交的全院护理工作常规、工作职责、规章制度和技术操作规范。
(三)门诊部:中医、内科、外科、妇科、五官科各1人
1、任职要求:
(1)大专及以上学历,具有相关资格证、执业证
(2)具备扎实的临床专业技能知识,热爱医疗行业
(3)语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力、亲和力
(4)具有良好的职业道德和团队协作精神
2、岗位职责:
(1)接待日常门诊医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊。
(2)根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识。
(3)定期对医务室的各种医疗器械消毒,更换。
(4)药品清点检查,对过期药品及时清理,确保用药安全。
(四)B超医师1人
1、任职要求:
(1)医学影像专业,大专及以上学历,二级以上医院从业经历
(2)医师资格证、执业证等证件齐全
(3)从事工作年限3—5年
(4)熟练操作B超影像操作仪器,熟练掌握各项超声影像学相关临床知识
(5)良好的沟通能力、服务意识
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