【导读】2020涪陵区人民医院招18人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆卫生人才考试网获取。
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重庆市涪陵区人民医院成立于1958年,是一所集医疗、教学、科研于一体的全民所有制国家二级综合医院。
全院占地面积40余亩,医院新建住院综合大楼建筑面积约3万余平方米,预设床位500张。医院设有内、外、妇、儿、中医、重症监护、疼痛康复等20余个专业,有区域重点学科1个,区级重点学科2个,人才导师工作室1个。医院现有1.5T超导磁共振、16排螺旋CT、数字减影血管造影X线机(DSA)、数字DR等先进医疗设备。
全院在岗职工总数460人,其中专业技术人员403人,占职工总数的88%;卫生专业技术人员高级职称56人,中级职称125人。拥有中国针刀医学名医1人、市级优秀青年中医1名、区级科技拔尖人才1人、区级名医6人、区级名中医2人,担任国家级学会专委会委员1人,市级学会副主任委员、委员26人,区级学会副主任委员、委员9人。
学科带头人
招聘人数:5人
岗位职责:
神经内科、神经外科、骨科、胸心外科、肾内科、消化内科、肝胆、胰腺、乳腺、甲状腺
(一)正式录用的博士研究生或正高级职称人员
1. 人才引进费10-20万元;
2. 连续服务满6年给予奖励30—50万元;
3. 提供相应科研配套资金;
4. 保底年薪20万元。
(二)正式录用的副高级职称人员(具有二级甲等及以上医院工作经历者)
1. 人才引进费10-15万元;
2. 连续服务满6年给予奖励10-30万元;
3. 提供相应科研配套资金;
4. 保底年薪15万元。
(三)正式录用的学术技术骨干或学科带头人(具有二级及以上医院工作经历、全日制本科学历及以上、取得主治医师及以上资格)。
1. 人才引进费5-10万元;
2. 连续服务满6年给予奖励10-20万元;
3. 提供相应科研配套资金;
4. 保底年薪12万元。
(四)正式录用的全日制硕士研究生
1. 人才引进费5-10万元;
2. 连续服务满6年给予奖励10-20万元;
3. 提供相应科研配套资金;
4. 保底年薪10万元。
(五)正式录用的具有规培证(兼具执业医师资格证)人员
1. 具有全日制本科学历且是专科规范化培训:人才引进费3万元;连续服务满6年给予奖励5万元;保底月薪8000元。
2. 具有全日制专科学历且规范化培训:连续服务满6年给予奖励5万元;保底月薪8000元。
急诊医学科医师
招聘人数:2人
岗位职责:
大专以上学历,具有执业医师证
重症医学科医师
招聘人数:3人
岗位职责:
大专以上学历,具有执业医师证
呼吸内科医师
招聘人数:2人
岗位职责:
大专以上学历,具有执业医师证
肝胆胰腺与乳甲状腺外科
招聘人数:3人
岗位职责:
学历要求:本科
泌尿与小儿外科
招聘人数:3人
岗位职责:
学历要求:本科
报名方式:登记涪陵区人民医院官方网站,进入招贤纳士模块,扫描求职人员信息登记码,填写个人信息(http://www.flqrmyy.com/index.php?a=shows&catid=65&id=568)
原标题:2020重庆市涪陵区人民医院招聘公告
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