2019年重庆市渝东卫生学校遴选5人

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按照《重庆市公开遴选公务员暂行办法》(渝人社发【2012】24号)和《垫江县干部人事调配工作办法（试行）》(垫江委组【2019】136号)相关规定，制定本简章。

一、遴选名额

本次公开遴选事业单位工作人员共5人，具体岗位、条件等详见附件。

二、遴选范围及条件

（一）遴选对象

本县在编在岗财政全额拨款事业单位工作人员。

（二）资格条件

1.具有履行遴选职位相应职责所需要的良好思想、政治素质、业务水平和实际工作能力，遵纪守法、作风正派；

2.具备拟任遴选职位所要求的其他资格和条件（年龄计算截止时间为报名前一天）；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.符合回避的有关规定，报名人员不得报考遴选后即构成《公务员法》第六十八条规定的回避关系的职位。

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选

1.在试用期内的；

2.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；

3.正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的；

4.近5年内受到党纪政纪处分的；

5.法律、法规规定的其他情形。

三、报名及资格审查

（一）报名时间

2019年8月28日上午9:00—12:00，下午14:00—17:30。

（二）报名地点

县人力社保局教育培训科(桂阳街道月阳路劳动小区内办公楼313房间)。

报名联系人：李亚琴联系电话：74616156

（三）报名手续

1.报名时须持本人毕业证、学位证、身份证、教师资格证原件和复印件各1份；

2.本人近期1寸同底正面免冠照片3张；

3.工作单位出具的基本情况证明材料(包括参加工作时间、现工作岗位、相关工作经历、政治面貌等)；

4.工作单位及主管部门同意参加遴选的意见（单位主要领导签字并加盖单位公章）；

5.其它相关证明材料。

（四）资格审查

由县人力社保局会同县卫健委根据简章规定对报名者进行资格初审，初审合格者填写《机关事业单位调配工作人员报名资格审查表》。

（五）领取准考证

应试者凭本人身份证于2019年8月29日15:00—17：30到县人力社保局教育培训科（313室）领取《准考证》。

四、笔试

遴选职位人数与实际报名人数比例应达到1:2，如达不到此比例要求的，则相应递减或取消该岗位遴选。

笔试内容：笔试为所报考岗位专业基础知识，详见附表。笔试总分100分，考试时间90分钟，采用闭卷方式进行。

笔试时间：2019年8月30日，具体时间、地点见《准考证》。

五、面试

面试对象按各岗位拟遴选人数1:2的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定，若最后一名出现成绩并列时，则一并进入面试，若实际参加面试比例达不到1:2的，相应递减招聘岗位人数到规定比例（递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理）或取消招聘；面试人员无法递减的由县人力社保局商县卫健委决定是否继续进行遴选。

面试以说课方式进行，满分为100分，合格分数线为60分，低于60分者，不得确定为拟遴选人员。说课内容为所报考学科（高中）教材内容，面试具体内容在面试前临时确定。面试成绩当场公布，说课前备课30分钟，说课时间为10分钟。

面试时间和面试地点另行通知，不按规定时间和地点参加面试者视为自动放弃。

六、总成绩计算方法

考试考核总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

七、考察

根据遴选人数，按总分从高分到低分等额确定考察人选（若总成绩相同者以笔试成绩高者优先），由县卫健委负责考察，主要对拟遴选人员资格条件进行复审，并对其德、能、勤、绩、廉表现和遴选职位匹配度等情况进行考察。考察不合格所缺人员按总成绩由高到低依次递补。遴选部门要高度重视考察工作，严肃考察纪律，若出现玩忽职守、徇私舞弊等行为，将追究相关人员责任。

八、确定拟遴选人员和公示

根据考察结果，由县卫健委提出拟遴选人员名单。拟遴选人员名单在垫江县人民政府网（http://www.cqsdj.gov.cn/WebSites/73/gggs/rsrc/）公示5个工作日。

九、办理调动手续

对考察合格，公示期满，无异议的拟遴选人员，由县人力社保局按程序和干部管理权限办理调动手续。

十、纪律要求

遴选工作是公开选拔优秀人才的重要渠道，要自觉接受社会各界的监督，严格执行干部人事纪律，严禁徇私舞弊。若有违反规定和弄虚作假的，一经查实，取消遴选资格，并按有关规定严肃追究当事人责任。报名参加遴选考试人员，无正当特殊理由不得放弃遴选各个环节，否则将记入个人诚信记录，五年内不允许参加县内遴选考试。

附件：重庆市渝东卫生学校2019年遴选事业单位工作人员一览表.doc