2019武隆区中医院招聘12人

【导读】重庆皓祥人力资源管理有限公司重庆市武隆区中医院编制外聘用临时人员招聘简章。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆卫生事业单位招聘考试获取。  

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武隆区中医院新院区将于2020年1月底搬迁投入使用，同时立即启动“二级甲等中医医院”创建工作，医院将步入新的快速发展阶段。根据“二级甲等中医医院”创建标准人员配置要求，我院急需招聘编制外聘用临时人员12名补充到行政职能科室及临床医技科室。

一、招聘原则及方法

按照民主、公开、竞争、择优的方针和德才兼备用人原则，采取考试与考核相结合的方式进行。招聘后由第三方人力资源管理公司签订劳动合同。

二、招聘岗位及职数

本次招聘编制外临时人员12名，其中办公室2人、财务科1人、网信科2人、对外联络办1人、防保科1人、普外科1人、急诊科2人、超声科1人。具体招聘岗位及招聘指标、要求详见附件1。

三、招聘条件

（一）凡符合以下条件的人员均可报名

1.拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则，遵守宪法和法律；

2.热爱卫生事业工作，有良好的职业道德，有较高的政治思想觉悟；

3.具有相关专业要求学历（见重庆市武隆区中医院2019年招聘编外人员岗位一览表）；

4.具有国家规定该岗位所需的必要条件；

5.身体健康，具有岗位所需的专业知识和工作能力。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；具有法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

四、招聘程序和方式

（一）公开报名

1.报名时间：2019年12月24日--12月30日（周末除外）

2.报名地点：重庆市武隆区中医院行政办公室

3.考生报名时提供以下相关材料：

（1）重庆市武隆区中医院编外人员招聘报名登记表1份；

（2）本人有效身份证、毕业证、资格证原件及复印件各1份；

（3）近期红底2寸免冠彩色照片2张；

（4）填写《报名登记表》中所涉及的相关奖励、培训等的证明材料原件及复印件。

（二）资格审查

围绕方案规定的招聘条件进行资格审查，报考人员对提交的材料真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，即取消招聘资格。

（三）考试考核

经资格审查合格的应聘人员请于2019年12月31日上午7：30-8:00到武隆区中医院行政办公室抽取座位号参加考试考核。

1.笔试考试：满分100分。办公室、财务科、网信科、对外联络办考试内容为政治理论知识及相关岗位业务知识；防保科、普外科、急诊科、超声科考试内容为卫生专业基础知识及相关岗位专业知识。

2.面试：面试主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、工作态度、新环境适应能力、语言表达能力等，总分为100分。　 

3.根据笔试成绩从高到低，按招聘人数1：3比例进入面试，招聘人数与报名人数达不到1：3比例的由医院党支部委员会讨论决定进入面试。

4.加分：①全日制本科相关专业学历在总成绩中加3分，国民教育相关专业本科学历加3分；②防保科、普外科、急诊科、超声科的考试，取得执业医师资格的，在总成绩中加5分。

5.总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算计分。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分，按四舍五入法保留两位小数，分报考岗位从总分由高到低录用。

（四）注意事项及要求

考生必须在规定时间携带身份证和准考证进入考场，迟到15分钟以上取消考试资格。

五、体检

（一）根据总成绩从高分到低分顺序等额确定体检人选（若最后一名体检人选总成绩相同时，则以笔试成绩高者进入体检；若笔试成绩相同时，再组织加试）。

（二）未按时体检的，视为自动放弃。

（三）体检在武隆区中医院进行，体检项目参照公务员入职体检检查内容。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内申请复检，体检结果以复检结论为准。体检费由考生自行承担。

六、确定招聘人员

根据参加招聘人员的考试考核成绩和体检结果提出拟招聘人员。 如出现体检不合格或自动放弃的，按总成绩排名顺序依次递补。

七、聘用

招聘人员实行3个月劳动试用期，试用期满考核合格后与第三方人力资源管理公司签订劳动合同。试用期满考核不合格或试用期内发现隐瞒聘前病史且身体健康条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。