万盛经开区事业单位面试考情及备考技巧

万盛事业单位的招录相比其他区县是比较佛系的，上次万盛的公开招聘可是在2022年上半年。所以进面的小伙伴，进面不易，面试即将到来，大家一定要好好准备！

今天就和金标尺一起来从万盛面试考情、试题、面试成绩、逆袭情况一起来看看能准备些什么。

一、面试考情及试题

1.时间题量

从历年的试题中可以看到，万盛事业单位的面试是3道题的题量，10分钟和12分钟都曾出现过，属于时间包干制，即10/12分钟包括看题、思考、作答全部内容，时间相对来说比较紧张的。

2.题型分析

万盛的第一道题依旧是综合分析，考查综合分析观点类的题目较多，而且话题相对比较宏观，综合分析现象类也有考查过。二三道题涉及人际关系、应急应变、计划组织、情景模拟等题型，覆盖的面也较广。

二、面试成绩及逆袭

1.面试成绩分析

根据金标尺的统计，万盛区2022年上半年公开招聘事业单位面试最低分74.7，最高分85.02，面试平均分80.8，面试分数极差10.32，分数跨度较大。

2.面试逆袭情况分析

在2022年上半年11个存在竞争的岗位中，有3个岗位出现了面试逆袭，逆袭率27.2%，最大逆袭分差9分。

所以可以看到，不管笔试如何，只要进面，一切情况都是有可能发生的的，大家只管做好当下最好的准备就行。

而且现在重庆施行新大纲，笔试3分=面试1分，所以逆袭成功率必然是会增加。

三、备考面试这样做

1.基础掌握牢

前面有提到，万盛的题型涉及多，同时时间比较紧迫，所以拿到一道题得快速反应作答思路，这是大家在准备的时候重中之重。

2.应变能力强

面试拒绝模板化套路化，所以大家不要盲目的背诵模仿，金标尺的实战练习小班，老师会挖掘大家个性化的作答方式，让提升速度更快。

3.实战练习多

面试的全真模拟练习，能够提前克服真实面试考场带来的压力及紧张，或者一些你自己过往没有注意到的细节，全面克服形式上的问题。

以上就是金标尺为大家收集的万盛事业单位的基本情况，希望各位进面的同学能够坚持，努力，高效备考！