2023重庆江津事业单位二季度招聘116人

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向社会公开招聘事业单位工作人员116名，具体岗位条件详见附件1。

三、招聘范围和对象

（一）基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的道德品质；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的岗位所需的必要条件；

7.符合事业单位人事管理回避规定。

8.在村挂职本土人才指按照《关于加强农村基层本土干部人才队伍建设的通知》（渝委组〔2015〕72号）回引、管理的在村（社区）挂职本土人才（简称在村挂职本土人才，下同）。

9.面向现任优秀村（社区）干部和在村挂职本土人才的招聘岗位须在江津区行政范围内任村（社区）党组织书记、村（居）委会主任满3年以上，任副书记、其他专职干部、在村挂职本土人才满5年以上（若以前曾任上述职务1年以上，中间有间断，后又担任上述职务的，可以合并计算任职年限，但因违法乱纪被免职或撤职的除外；在村挂职本土人才转任专职干部后，任专职干部时间与在村挂职时间可合并计算任职年限），且现仍在江津区担任村（社区）党组织书记、村（居）委会主任、副书记、其他专职干部或本土人才仍在村挂职，工作积极、表现优秀。任职情况须经所在镇街党（工）委书记签字后加盖镇街党（工）委公章，并报区委组织部、区民政局审核盖章确认。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围。

因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除公职的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员。

现役军人；在读的非应届高校毕业生；试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；未满市内机关事业单位招录（聘）公告中或双方签订的聘用合同中约定的最低服务期限（年限）的人员；参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）工作经历。

本公告所要求的工作经历计算截止时间为2023年4月，按照“对年对月”计算。党政机关、企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者和“特岗教师”等被招募到基层服务的经历，在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。具体认定可结合社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据。

（四）年龄计算。

本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年5月4日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年5月5日及以后出生，以此类推。符合条件的退役军人报考的，年龄放宽3周岁。

（五）毕业（学位）证书及专业。

1.报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内（外）高校毕业的报考人员，须在现场资格审查时（面试前）提交学历（学位）证书或教育部中国留学服务中心学历认证；其中境内高校2023届高校毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2023年7月31日前取得相应毕业（学位）证书，如未在规定时间内取得，取消聘用资格；境外高校2023届高校毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供入学证明、所学专业、课程（含各学期成绩单）及相应正规翻译资料等佐证材料，且须在2023年7月31日前获得教育部中国留学服务中心学历认证，如未在规定时间内取得，取消聘用资格。

2.报考岗位要求的职业（执业）资格等证书均须在报名前取得（岗位另有规定的从其要求），其中，住院医师规范化培训合格证须于2023年11月30日前取得，如未在规定时间内取得，取消聘用资格。

3.专业资格审查参照附件的参考目录，以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在附件参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合应聘人员所学课程、专业培养目的等进行资格审查。

（六）特别说明。

本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；3年以上工作经历，指工作经历满3年；如职员9级以上或以下，均含职员9级，以此类推。

本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

本公告所指2023届高校毕业生，指参加国家统一招生的普通高校2023年应届毕业生（须经省级招办批准录取，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。2021届、2022届高校毕业生以此类推。

本公告要求各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。

本次公开招聘各环节时间安排相应调整的，将通过重庆市江津区人民政府网人力社保局网页（网址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“事业单位公开招聘”及时公告，请报考人员关注。

四、报名及资格初审

本次公开招聘主要采取网上报名，其中面向现任优秀村（社区）干部和在村挂职本土人才的招聘岗位（岗位序号45，下同）须现场资格初审合格后再网上报名。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

1.现场资格初审（仅限报考45号岗位考生）

（1）现场资格初审时间：2023年5月5日（上午9:00-12:00，下午14:00-16:00）。

（2）现场资格初审地点：重庆市江津区几江街道大有正街1号江津区人力社保局人事考试服务中心204室。

（3）现场资格初审所需材料：《江津区2023年从优秀村（社区）干部（含本土人才）中招聘事业单位工作人员报名表》（附件8）、本人学历（学位）证、身份证、任职材料（聘用合同、当选证书、在村挂职本土人才文件等）的原件及复印件1份，1寸照片1张。提供的任职材料复印件须经镇街党（工）委签写“复印属实”并盖章。

（4）网上报名。

2.提交报考申请。网上报名时间为2023年5月5日9:00至5月9日9:00。所有报名人员须在规定的时间内登录重庆市人力资源和社会保障局网站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首页“我要办”中的“人事考试网上报名”—“区县委托、社会化服务考试入口（点击进入）”栏目，点击“江津区事业单位2023年第二季度公开招聘工作人员”进入报名系统，按照规定格式、内容和要求填写报名信息。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应按照要求如实、准确填写报名信息的各项内容。如因不符合条件或不诚信报考被取消聘用资格的，后果由报考人员承担。

3.照片审核。本次网上报名实行诚信报考制度，报考人员应如实准确填报各项报名信息，招聘方只审核报考人员上传的电子照片（jpg格式，20kb以下）是否符合报考要求，照片审核通过即视为报名通过（电子照片已上传但审核未通过的，可在2023年5月9日12:00前进行照片修改，重新等待审核），不对其他网上填报信息进行初审。招聘方将在面试前进行资格复审，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。报考人员在提交报名信息前，请再次认真核对本人所填信息是否准确，是否符合招聘公告及招聘岗位资格条件，避免误报。

4.查询初审结果。报考人员务必于提交报名信息后1日内登录报名网站查询照片审核结果。报考人员应慎重选择报考岗位，一经初审通过，不能更改报名信息。

5.网上缴费。报考人员须在2023年5月9日18:00前，登录报名系统缴费确认参考（按财政、物价部门批准的标准收取）。未在规定时间内缴费确认的，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。

6.未达到笔试开考比例的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，除卫生事业单位招聘急需紧缺岗位外，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还其报名费。

7.打印准考证。报名通过并缴费成功的，须在2023年5月17日9:00至5月20日9:00期间，登录报名系统打印准考证。报考人员需在考试当天持本人准考证和有效身份证原件按时到指定的考点参加考试考核。逾期未打印准考证而影响参加考试的责任由考生自负。

五、考试考核

本次公开招聘考试包括笔试和面试。各岗位具体考试项目科目详见《岗位一览表》（附件1）。

（一）笔试。

1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科。笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》。公共科目笔试采用闭卷笔答方式，笔试内容详见《岗位一览表》（附件1）。

2.笔试时间初定于2023年5月20日（星期六），具体时间及考试地点详见准考证。笔试时间如有调整，将另行通知，请考生及时关注重庆市江津区人民政府网人力社保局网页“事业单位公开招聘”发布的相关公告。

（二）进入面试环节规则。

1.在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。

2.进入面试的人选，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试按“总成绩计算规则”折算后的成绩，从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。

3.若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中属急需紧缺岗位的，经江津区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定同意，可进一步放宽开考比例。

4.进入面试环节人选名单等事项将在重庆市江津区人民政府网人力社保局网页（网址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“事业单位公开招聘”进行公布。请考生及时关注。