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2022年綦江区三角镇委员会选拔村(社区)干部42人

2022-06-10  |  来源: 綦江区人民政府

【导读】2022年綦江区三角镇委员会选拔村(社区)干部42人。更多招考资讯,备考干货,备考资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆金标尺教育获取。

为进一步加强村(社区)后备干部队伍建设,不断提升村(社区)干部队伍素质,为三角镇各项事业快速发展提供有力的组织保障和人才支撑。经镇党委研究决定,现面向社会公开选拔三角镇所属村(社区)后备专职干部。

一、选拔职位及职数

村后备专职干部38名以上,社区后备专职干部4名以上。

二、选拔对象、条件

(一)选拔原则及对象范围

本次选拔坚持公平、公正、公开、择优和德才兼备的原则,通过公开报名、笔试、面试的方式进行选拔。

户籍在三角镇或生活居住在三角镇内1年以上,能遵纪守法、政治思想素质好,品行正派、现实表现良好。

(二)基本条件

应当具备基本条件:

1.拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,政治素质好,工作责任心强。

2.具有正常履行职责的身体条件,热爱村(社区)服务工作,具有奉献精神,具有一定的组织协调能力,能熟练操作电脑等现代办公软件。

3.学历:村后备干部具备高中及以上学历;社区后备干部具备大专及以上学历,本次选拔含成人教育取得文凭及2022年应届毕业生。

4.年龄及性别:截止2022年6月30日,原则上男性40周岁以下、女性35周岁以下。

存在负面信息不纳入应聘对象:

1.曾因犯罪受到刑事处罚或受到过单位开除处分的;

2.在党纪政纪处分期内或者近5年以内受到过党纪政纪处分的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,正在接受纪律审查的人员;

4.受到刑事处罚、行政处罚、立案调查的;

5.存在涉黑涉恶线索、涉邪教和参与实施非法宗教、“村霸”的;

6.存在网络负面舆情反映的;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

8.其他不适宜选拔为村(社区)干部的情形。

三、选拔程序

本次选拔工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、公示、以及候用等程序进行。

(一)发布公告

由镇党群办统一公开发布。

(二)组织报名

1.报名时间:2022年6月9日—6月15日(上午9:00—12:00,下午14:00—18:00)

2.报名地点:镇党群办(三角镇政府A栋308办公室)。

3.报名方式:本人现场报名。

4.报名提交以下材料:(1)本人有效居民身份证原件、复印件;(2)家庭户口本(户主页、本人页、增减页)原件、复印件;(3)毕业证书原件、复印件;(4)近期红底1寸免冠彩色照片1张、电子登记照;(5)如实填写的《三角镇村(社区)后备专职干部公开选拔报名表》。

报名人员须如实准确填写各项报名信息和提供相关证件,如因个人填报信息失真而造成的一切后果,概由本人负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消选拔资格。

(三)资格审查

由镇纪委、党群办、平安办等部门对报名人员进行资格审查,审查合格者进入考试环节。

(四)考试

1.笔试。笔试采取闭卷方式进行,实行百分制。主要测试应试者履行基层工作所应具备的基本知识和能力,主要考试范围为:政治、经济、法律基础、科学常识、时事政治、镇情及从事基层工作应具备的基本知识等。笔试后2个工作日内公布成绩。

2.面试。面试采用结构化面试方式进行,实行百分制。面试主要围绕基层工作要求,主要考察选用人员思想政治表现、道德品质、语言表达能力、分析解决问题能力和应变突发事件能力。面试后当场公布成绩。

3.总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%,总分相同情况下,中共党员、退伍军人、持社会工作者证人员排名优先。

(五)公示。考试合格的应聘人员名单,在辖区内公示7天。

(六)任用及待遇

入选的后备人员全部纳入“三角镇后备干部人才库”,在村或社区专职干部缺额时,优先使用通过选拔列入的村(社区)后备人员,且入列的后备人员必须服从镇的统一安排(如不服从安排的,取消其后备资格),在完善相关组织程序及报批后,正式聘任为村或社区专职干部,人员一经任用,按规定享受村、社区干部各项待遇。

在村或社区专职干部未出现缺额时,镇公益性岗位、本土人才有缺额的,符合岗位条件的人员,可优先到岗进行试岗锻炼。

本公告未尽事宜由三角镇党群办负责解释。

咨询电话:023-61260113、18883918270

系 人:肖庆

附件:三角镇村(社区)后备专职干部公开选拔报名表

中共重庆市綦江区三角镇委员会

2022年6月9日

原标题:中共重庆市綦江区三角镇委员会关于公开选拔村(社区)后备专职干部的公告

原文链接:http://www.cqqj.gov.cn/zwxx/gggs/202206/t20220609_10794253.html

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