2021年新桥医院临床医学中心招聘公告

一、招聘岗位

二、招聘条件

符合医院文件规定的基本条件。政治合格、职业道德良好，体格检查达到重庆事业单位入职体检标准，具有与岗位相符的专业技术资格等。

三、继续教育

鼓励继续深造及出国留学，期间保留岗位、缴纳社会保险。

四、职称晋升

采取“评聘分离”的办法，先参加重庆市卫生专业技术资格考试（文职人员参加军队卫生专业技术资格考试），取得资格后，再参加医院评审通过后，聘用为相应职称岗位。

五、引进方式

采取三种引进方式，包括：

1. 文职直接引进

引进对象直接招录聘用为文职人员，按文职人员有关政策规定执行。

2. 合同全职引进

签订劳动合同，根据岗位类别享受年薪或月薪待遇。

3. 合同兼职引进

兼职专家，根据出勤天数，按照所聘任特聘岗位类别的基本薪酬标准，核算待遇其相关待遇（计算标准：薪酬=年薪总数÷12÷21.75×工作天数，累计不超过48天）。

六、薪酬方式

薪酬方式分为年薪制和月薪制两种。

（一）年薪制

特聘人才、科研、实验技术岗位实行年薪制。根据应聘人员的科研成果，人才奖项等具体情况，确定岗位等级，享受年薪待遇。特聘人才岗位年薪40-100万/年，研究、实验技术岗位年薪15-45万/年。

（二）月薪制

薪酬及“五险一金”按照重庆市事业单位标准执行，由“基本工资+基础性绩效+各类津补贴”组成。

（三）博士“暖心”福利待遇（月薪制）：

实行博士直通车制度，随时报到、随时办理。正式录用到我院后，还可直接面试（免笔试）优先录用为军队文职人员。博士可优先选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。

在享受聘用人员基本薪酬待遇前提下，另发放博士津贴3000-5000元/月，享受2000元/月左右（参照军队同级别住房补贴标准）租房补贴。可享受青年人才临床创新基金10-30万。

七、其他福利

包括子女入托、户口迁入、健康体检、本人及亲属就医绿色通道等。

八、应聘方式

（一）应聘联系人

代老师（临床医学研究中心）

电话：023-68774949 / 023-68763462

邮箱：daiqianzy@sina.com

陈老师（人力资源办）

电话：023-68774846  

邮箱：rsglbgs@163.com

（二）丁香人才网

https://www.jobmd.cn/company/3443263

原标题：【人才延揽】陆军军医大学新桥医院临床医学中心招人啦！先进的实验设备，丰富的技术平台，优秀的科研同事等待您的加入！

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/U5bA7zwNChgd661pOJN1tw