重庆事业单位联考命题新趋势

重庆1102事业单位笔试成绩已出，面试备考如何更有效？今天的这篇考情新变化是必看内容，保干货！

一、少出题

从去年开始，就有小部分区县及市属单位一起联考，今年来看，联考的趋势越来越明显，比如2024年7月6日，綦江、铜梁、永川、南川、市知识产权局、市规资局、城管局等用的都是同一套题，所以四季度的面试，如果是同一天考的不同区县或市属单位，也很有可能是考同一套题哦。

（来源金标尺教育题库）

二、看本质

金标尺教育汇总整理了前面一、二、三季度的所有面试题，发现综合分析题通常喜欢考社会现象，不太爱考观点理解，且消极类和争议类的社会现象偏多，这种现象可分析的层面更多，可以更全面地考察考生透过现象看本质的能力。因此在面试准备中应加强此类题目的练习，尤其是要学会深入分析，提出可行性高的对策，如此才能和对手拉开差距。

（来源金标尺教育题库）

三、搞创新

综合分析向来是公考的必考题，通常都以“请谈谈你的看法”或“谈谈你的理解”来提问，但今年前三个季度的面试中也出现了新问法，比如“谈谈你有什么启示？”这就要求我们根据题干内容联系实际工作，深入思考有哪些理念或方法是值得借鉴的，在答题的结构上也与常规综合分析有所区别，建议以“启示＋理由＋落实”的逻辑回答，更为清晰。

（来源金标尺教育题库）

四、老演员

人岗适配题在2018年前后考过，2021年后极少考察，但今年又重出江湖啦，还出现了好几次，所以务必引起重视，这类题目若是准备了就非常简单，若没准备，送分题一不小心可能就成了“送命题”哦，目前来看，比较喜欢问个人优缺点、报考动机、工作规划和岗位认知，大家可以提前写出这几个方面的要点，遇到了就灵活应对。

（来源金标尺教育题库）

五、了解重庆事业单位面试新变化后，需要注意哪些问题呢？

1、演讲和漫画

前面三季度没怎么考这两类创新题型，但最近的国际人才大会考到了漫画题，都是事业单位面试，说明这类题仍然在出题者的习惯范围内，所以别有侥幸心理，还是小心为妙，练起来吧！

2、个别区县不提供题本

有个别区县不提供题本，只有考官读题，比如长寿、彭水、涪陵、石柱、沙坪坝、市属的卫健委等曾出现过无题本情况，但回顾他们的面试历史，有的以前又提供过题本。所以为保险起见，建议两种答题模式都要练习。

3、思考要快

一个题的思考时间最好控制在一分钟内，思考太久一是容易超时，二是考官的感受不好，暴露出反应速度慢。

4、讲实话

“少喊口号，多务实功”，面试也是如此，审题准确和真诚作答，高分自然来。