【导读】2023年三大政策银行招聘考情分析。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆金标尺教育获取。
今天为大家带来的是中国农业发展银行、中国进出口银行和国家开发银行这三大政策银行的详细考情。
所谓政策性银行,主要是指由政府创立或担保,以贯彻国家产业政策和区域发展政策为目的,具有特殊的融资原则,不以盈利为目标的金融机构。我国政策性银行的金融业务受中国人民银行的指导和监督。接下来就跟着老师的脚步,通过时间节点、招聘数量、具体岗位、网申流程、笔试和面试内容等来一一了解吧。
一、关键时间节点
三大行的备考时间,周期比较固定,从近三年来看,公告主要在9月中旬期间公布,报名截止时间一般在9月底或10月初,笔试时间一般在10月底或11月初。所以,集中备考时间为一个月左右,需要提高备考效率。
二、招录人数变化
三、各招聘岗位介绍
四、志愿填报(网申)
1、银行招聘流程
银行招聘主要分为公告发布、志愿填报、简历筛选、笔试、面试、体检、签约和入职,共8个环节:
2、志愿填报(网申)
网申流程如图:
①持续时间:三大政策银行每年网申时间大概在一个月,用于简历撰写、美化,志愿填报,简历筛选,最终确定。
②报名方式:根据官网公告,各银行招聘报名渠道统一为网上报名。注册并登录银行官网,或关注三大银行微信公众号,点击相应的应聘栏目,在线填写个人简历,完成职位申请,并按相关格式要求上传电子版证件照和生活照,即可完成报名。
③简历填报:每年各行简历淘汰率普遍在70%左右,通过率在30%上下,笔试通过率在50%左右,面试通过率为33%。这样算下来,100人进行网申,只有不到30人通过简历筛选,而通过笔试的只有15人左右,成功录取的大概也就5人!所以,网申的通过,是你迈向银行工作岗位的第一步!
④简历内容:
虽然每个银行根据各自招聘岗位不同,简历要求也并不完全一样,但主要包含以下内容:
3、招聘条件
三大政策银行的招聘要求不尽相同,大致情况如下:
五、笔试
三大政策银行的笔试内容和其他银行均不一样,在备考时需要全面了解、多方准备。特别是报考进出口银行的考生,对于所报考岗位的具体考试内容要提前熟悉、及时准备,做到有的放矢。
六、面试
三大政策银行面试形式主要是无领导、半结构化(结构化),其中在半结构化或结构化面试环节,可能会进行英语测试,需要特别注意对英语口语的练习。
1、结构化(半结构化面试)
1、考试形式:考生独自面对考官;
2、考官组成:一般为3-5人组成,一人为主考官,其余为副考官;
3、考试流程:包含听题和看题两种方式,时间为8-15分钟。
三大政策银行结构化的题目比较灵活,主要有两种方式,一种比较固定的如综合分析、人际关系以及应急应变;另一种则是依据你的简历信息对你进行随机追问。两种方式都需要考生有足够的准备,否则难以从容应对。
2、无领导小组讨论
1、考试形式:一般为10-15人组成,极大提高了面试效率,节省了时间;
2、考官组成:一般为3-5人组成,考官组成比较灵活,不局限于银行内部员工;
3、考试流程:独立思考-个人陈诉-自由讨论-总结陈词。
(图片来源网络)
以上就是三大政策银行的相关考情信息,大家在了解基本情况之后,需要根据各自情况,择优报考。同时,要做好备考的规划,遵循“笔面一体化”的原则,实现笔试面试两手抓,两手都要硬,更好起到事半功倍的效果!
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