【导读】重庆选调生面试礼仪是怎么样的。更多招考资讯,备考干货,面试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注重庆选调生考试网获取。
面试礼仪
面试礼仪的具体内容,包括仪表仪态与礼仪举止两大部分。而对面试来讲,外在表现中的语言表达效果也影响颇大,因此我们综合三方面来进行详细介绍。
仪表仪态,主要包括仪容、着装和仪态三部分;而礼仪举止,主要包括姿态、动作和流程三部分;语言表达主要包含音量、语速、语气语调以及语言规范四个方面。
一、仪表仪态
◆仪容
(一)发型
(二)面容
(三)指甲
◆着装
(一)服装
1.面试着装基本原则
(1)注重服饰美:服饰素雅;质地好;款式雅;款式素雅庄重;做工精;搭配准。
(2)服饰庄重
考生的服饰一方面应以其朴素大方取胜,另一方面则应要求文明得体。具体来说,主要应注意避免以下五忌:1)忌过分炫耀;2)忌过分透明;3)忌过分紧身;4)忌过分短小;5)忌过分裸露,即不露胸、不露肩、不露背、不露腰、不露腿。
(3)服饰整洁
考生的服饰应保持整洁,具体而言,应注意:忌残破;忌折皱;忌乱穿;忌肮脏。
男性着装:西装颜色搭配坚持“三色原则”,即全身颜色不得多于三种。西装、衬衫、领带三样中必须有两样是素色的。女性着装:建议女性穿正装,如衬衫长裤、西服套装或套裙等,性感、暴露、艳丽、怪异的服装绝不能出现在面试场合。
(二)鞋袜
在面试场合,建议考生不要选择尼龙袜和白色袜子。男性应注意鞋袜与西服的搭配,皮鞋要清洁(黑色为首选),袜子应与裤子、皮鞋颜色的颜色相同或其他较深颜色,而不能是浅色或者白色。女性穿套裙时宜穿皮鞋,根据套裙颜色配肉色或深色长统袜或连裤袜,不能穿黑色或镂花的丝袜;女性在面试场合不能穿凉鞋、凉拖等前露脚趾露脚后跟的鞋。
(三)配饰
◆仪态
(一)表情
在考场上,考生的面部表情应从容、镇定、自信,目光坚定,表情自然,不慌不忙不急不躁,体现出应有的气度与风貌。答题时要做到表情自然,切忌僵硬死板、面无表情。
(二)目光
考生在答题时,应注意与考官的眼神交流。这一点非常重要,考生不能只关注一个考官,而“不闻不问”其他考官。用眼神与每位考官进行沟通是十分必要的,可以为高分打下基础,考生在面试时以正视主考官为主,环视其他考官为辅。
二、礼仪举止
◆姿态
“行如风,站如松,坐如钟”是对人体姿态审美标准的最好概括。
(一)行姿
行姿的基本要求是“安静、稳定、合礼”。人走路的形态能反映出一个人的个性、情绪及修养等,是形象礼仪的一部分。考生要想塑造良好的形象就不得不注意走姿。
正常行走姿势,应当是身体挺立、昂首挺胸、收腹直腰,两腿有节奏地向前迈步;两眼直视前方,目光自然平静,不要左顾右盼、东张西望。具体而言,男性应步伐雄健有力,走平行线,显示潇洒豪迈;女性应步履轻捷,步伐略小,走直线,应显轻捷。
(二)站姿
站姿的基本要求包括站立端正、不应持物、双腿稍分、双腿安稳、避免散漫五个方面。
站姿所禁忌的是歪脖、斜腰、挺腹、曲腿、翘臀等。切忌双手叉腰、放进裤袋或抱在胸前;不要东倒西歪、左摇右晃、耸肩勾背;不要弯腰驼背或挺肚后仰,这样会显得拘谨、缺乏自信和经验,更重要的是有失形象的庄重。
(三)坐姿
考生在面试考场坐姿应注意稳重、静态、直挺和端正。考生入座时要注意稳、缓、稳,动作协调柔和。尽可能坐在椅子的1/3至1/2处。考生入座和起座时动作要轻缓,不要过急或过猛。从椅子旁边走到椅子前入座,轻轻用手拉出椅子不要弄出大的声响,背对椅子平稳坐下。考生落座后,挺胸收腹、腰部挺起,将两臂放于考生席上,两手可自然放于考桌上。
(四)手势
考生的手势应当规范,尽量少用,不可滥用。面试答题时,考生的手势不宜多,动作不易过大。考生面试答题时不得用手抓挠身体的任何部位,避免出现拉衣袖、抓头发、抓耳挠腮、玩饰物、揉眼睛、不停抬腕看表等手势动作。
(五)小动作
考生从进入面试考点到离开考场要注意一些小动作,如:望天花板、不停翻眼、拂头发、摸耳朵、咬嘴唇、抖腿、无意识的玩手指、玩笔、或笑场用手捂嘴的情形。
◆动作与流程
(一)入场时由工作人员引导排队入场,注意走姿;
(二)如果门是关闭状态,工作人员未开门,队伍的第一人应敲门,得到“请进”的允许后进入;
(三)按顺序进入,根据桌牌找到自己的座位,在椅子侧或椅子后站定;
(四)未得到考官允许“请坐下”,不得自行落座,考官示意“请坐下”,道谢后坐下,调整座椅时,避免发出刺耳声响;
(五)如果考官和你有眼神交流,可礼貌地微笑点头回应;
(六)得到考官、工作人员“面试结束,请退场”的提示后起立,鞠躬,“谢谢考官”,将座椅轻轻放归原位;
(七)不得将试题与考场草稿纸、记录用笔等带出考场;
(八)随工作人员依次走出,注意走姿,队伍最后一人注意轻轻将门关上。
三、语言表达
◆音量
根据心理学、生理学原理,人处于兴奋状态下容易充满自信、声音洪亮,反之则相反。因此在答题的时候,音量适当提高半拍,声音洪亮有利于刺激潜能,尽快进入状态,越说越兴奋、越说思路越开阔、越说越有激情,注意抑扬顿挫。
◆语速
不要过快或过慢,因为语速太快思维空间小,对方不一定听得清晰,语速太慢显得拖沓卡壳。这就对我们的语速提出了要求,即说话掌握好节奏,不急不慌,娓娓道来。
◆语气语调
语气语调要有高低起伏、抑扬顿挫,最忌死水无澜、毫无变化。同时大部分考生在表达的时候语气词过多,如:“啊,呢,哪,喔,啦”等,这些都会影响整体视听效果。
◆语言规范
对于考生而言,面试的过程中一定要注意语言的规范与风格。一方面使用机关单位的语言,展示一定的理论水平,注意做到“不古不洋,不新不旧”,同时注意语序问题,勿用日常俚语或网络用语的语序;另一方面用公职机关稳重大方的语言风格表达观点,金标尺面试班也会在培训中帮助考生通过反复练习去强化基层思维。
& 高分考生画像
1、表达好。声音洪亮,表达流畅,逻辑清晰。
2、三观正。政府思维,措辞得当,思想积极。
3、答题准。抓准定位,读懂题意,针对作答。
4、表现诚。打破模板,话接地气,发言走心。
5、有涵养。着装恰当,动作得体,稳重谦虚。
6、内容好。论述充分,表述准确,素材丰富。
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