西昌市委组织部关于面向全省公开考调工作人员18名-重庆金标尺教育

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中共西昌市委组织部

关于面向全省公开考调工作人员的公告

为建设一支高素质专业化干部队伍，优化干部队伍结构，经中共西昌市委研究，决定面向全省公开考调工作人员。现将有关事项公告如下。

一、名额及单位

共考调18名，其中：岗位一考调15名（市委办、市人大办、市政府办、市委组织部、市委宣传部、市退役军人事务局、市应急管理局、市国有资产监督管理局、市医疗保障局等机关工作人员）;岗位二考调3名（市纪委监委机关工作人员）。

二、对象及条件

（一）对象

全省各级机关在编在职公务员或参照公务员法管理机关工作人员。

（二）条件

1. 岗位一资格条件：

（1）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出；

（2）全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位；

（3）年龄在35周岁及以下（即：1983年4月1日后出生），全日制硕士研究生学历的干部可放宽到37周岁（1981年4月1日后出生）；

（4）参加工作以来年度考核均为称职及以上等次，未受过党纪政务处分，没有违纪违法行为；

（5）有乡科级副职及以上任职经历的，在省级及以上公开发行刊物上发表过署名文章的，在同等条件下优先；

（6）具有正常履行职责的身体条件。

2. 岗位二资格条件：

（1）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出；

（2）中共正式党员；

（3）大学本科及以上学历；

（4）年龄在40周岁及以下（即：1978年4月1日以后出生）；

（5）参加工作以来年度考核均为称职及以上等次，未受到党纪政务处分；

（6）具有县级及以上党委办、政府办、纪检监察、组织、人事、公安、检察、法院、巡察、司法、财政、审计等工作经历1年以上；

（7）具有正常履行职责的身体条件。

（三）具有下列情形之一的人员不得报考

1. 涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查，尚未作出结论的；

2. 按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有限制性规定的；

3. 事业编制类工作人员；

4. 脱贫攻坚驻村第一书记、工作队员，尚未脱贫的贫困乡镇党政正职；

5. 尚在试用期的公务员、参照公务员法管理工作人员;

6. 其他不得报考的情形。

三、考调程序

（一）报名及资格审查

1. 报名时间：2019年4月15日—4月26日。

2. 报名地点：中共西昌市委组织部干部一股（西昌市大水井街12号1号楼211室）。

3.报名方式：报名采取现场报名和网络报名相结合方式进行。

（1）现场报名。报名人员持报名材料在工作日上班时间到报名地点报名；

（2）网络报名。报名人员将报名材料原件扫描图像以电子文档形式发送至报名邮箱：465414749@qq.com，邮件名称统一为“××(姓名)××(岗位)”。

4. 报名材料：

（1）《西昌市公开考调工作人员报名表》（附件）一份；

（2）身份证原件及复印件一份；

（3）近期2寸免冠证件照片三张；

（4）学历（学位）证书原件及复印件一份；

（5）教育部学历证书电子注册备案表一份；

（6）公务员登记表复印件一份（由档案管理部门注明“此件与原件相符”并加盖公章）；

（7）全国干部人事档案专项审核工作专用《干部任免审批表》复印件一份（由档案管理部门注明“此件与原件相符”并加盖公章）;

（8）参加工作以来年度考核情况证明一份；

（9）担任乡科级副职及以上职务任职文件或任免审批表（由档案管理部门注明“此件与原件相符”并加盖公章）；

（10）其他与报考资格相关的材料。

有意报考者可登陆西昌人事考试网（http://xcpta.cnhrxc.com/）或“中国•西昌”门户网站（http://www.cnxichang.cn/）下载填写相关资料。

（二）资格审查

1. 现场报名人员在报名时同步完成资格审查工作。

2. 网络报名人员由中共西昌市委组织部干部一股在收到报名材料后3个工作日内进行资格审查并告知审查结果，在领取准考证时对原件进行复核。

3. 资格审查工作贯穿考调全过程，任何环节发现报考者有不符合要求及本公告规定情形的，均取消其考调资格。

不能按要求提供上述证件和证明或未按时参加网上报名的，视为主动放弃。

（三）考试

资格审查通过人员方可参加考试。考试分为笔试、面试。考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩和面试成绩各按50%的比例折合计算总成绩，并在一定范围内进行不少于3个工作日的公示。

1. 笔试。考试开考比例原则上为1:3，如果达不到开考比例，经考调工作领导小组同意，在形成竞争的基础上即可开考。笔试主要测试政策理论水平、综合分析能力、文字写作能力等，具体时间、地点及相关要求以《准考证》为准，领取准考证时间另行通知。参加考试人员按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证、身份证参加考试。

2. 面试。根据笔试成绩从高到低，按不少于考调人数1:2的比例确定面试人员（如进入面试最后一名成绩并列，一并进入面试。面试主要测试逻辑思维、语言表达、沟通协调和解决实际问题等履行职位所必需的基本素质和能力。因报考者自动放弃等原因产生的职位空缺，按笔试成绩从高到低顺序依次等额递补，递补只进行1次）。

（四）考察

根据考试成绩从高到低，按1:1.2的比例确定考察人选，如遇考察入围人选最后一名出现并列的，一并进行考察。成立考察组，采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，对考察对象的政治表现、德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

（五）体检

根据考察情况研究确定等额体检人选，体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检不合格的，不再进行递补。

（六）试用

在体检合格人员中确定试用人员，统筹安排到西昌市直机关试用，试用期3个月，主要测试应试者的职位适应能力。

（七）公示

试用期满后，根据试用期间工作表现研究确定拟调入人选名单，面向社会进行公示，公示期为5个工作日。

（八）调动

公示期满后，根据公示情况研究确定拟调入人选并按照相关程序办理调动手续，调入人员须在西昌市服务满5周年。

此次公开考调不收取报名费和考务费。