签了劳动合同，到底能不能考选调？

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自从前段时间发了“注意了！三方协议对考选调影响有多大？”文章之后，很多小伙伴又对劳动合同存在很多疑问。“签了劳动合同对考选调有影响吗？”“公司要求入职了，要签劳动合同了怎么办？”等此类问题层出不穷。

今天，小编就来和大家谈谈劳动合同的问题。为了给大家一个准确的答案，金标尺经过咨询，得到以下答复：
签了劳动合同还能被选调录取吗？

答：只要没有缴纳社保的记录，任何合同都不会影响选调考试和录取的。 

据答复，针对重庆的选调生来说，无论是三方协议还是劳动合同，只要你所在的工作单位没有给你缴纳社保，没有任何的五险一金缴纳记录，就不会对选调考试和录取造成任何影响。

所以，你在单位工作之后，是可以继续被选调单位录取的，但是要记住的是，千万不能有缴纳社保的行为哦！