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重庆大学生村官考试交流群
2015年重庆村官考试必须知晓的几个词
金标尺－杜老师
说明：2015年重庆村官考试简章已出，招录800人，两翼地区招录人数最多。为了让考生们读懂简章，明白“村官”这个职位的内涵，做到明白报考，放心备考，我受金标尺教育委托，特地对下列几个词语进行解读。
一、“村级组织特设岗位”人员
杜老师解读：
“村级组织特设岗位”人员是官方对2015年重庆市村官的定位，这是专门对村官的一种称谓。
选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、政府负责；人事档案由区县委组织部门管理或县级人事部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。工作期间，县级组织人事部门与高校毕业生签订聘任合同。
二、《综合知识》
杜老师解读：
《综合知识》是2015年重庆村官笔试的科目，范围包括：政治、经济、法律、公共行政管理、国情市情、常识、公文写作等方面的内容，重点测查应试者从事农村基层工作必备的政策理论知识、综合分析能力和文字表达能力。
三、考核称职
杜老师解读：
今年的简章上说：“大学生村官3年为1个聘期。任满1个聘期、考核称职及以上的，可按有关程序续聘，续聘原则上不超过1个聘期。”
那么，考核称职是什么意思？如何考核呢？
重庆市大学生村官的考核有优秀、称职、基本称职、不称职。考核称职以上的村官就是年终考核时称职或者是优秀，一般情况下，只要不犯什么原则错误，都会给称职。
重庆市村官的管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、政府负责。
四、诚信报考制度
杜老师解读：
2014重庆上半年公务员考试，首次实行诚信报考制度。诚信报考制度采用网上报名方式，不设现场报名。网上报名时不进行资格审查，面试（体能测评）前再对拟进入面试（体能测评）的人员进行现场资格审查。报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消面试（体能测评）资格，后果由报考人员自己承担。而诚信报考正体现了当前高度重视公务员考试录用的道德诚信建设，始终坚持德才兼备、以德为先的选人标准，严把公务员队伍入口“诚信”关。
2015年重庆村官实行诚信报考制度，是招录考试的进步。杜老师提醒各位考生要认真核实自己填写的报名信息，要对自己的信息负起责任，切不可因小失大，切实做到诚信报考。
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