2020重庆选调生通识认知二:普通选调生和定向选调的区别？

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重庆选调考试每年均是分定向选调与普通选调两个批次进行。定向选调顾名思义就是“定向”，与其他选调生相对而言，选拔的标准更高，培养的力度更大。2019年以前，定向选调与普通选调考试时间在同一天，试题也相同，但在2020年选调考试中，定向与普通选调首次分开招录：定向选调已于11月17号结束笔试，而普通选调则在次年1月才会发布公告。对于此次考试的调整，对于定向而言，显然优势较大，而定向选调与普通选调究竟有什么差异也是大家较关注的问题，在此做一个说明：

一、招录对象不同。

定向选调生主要面向部分重点高校的优秀应届毕业生，包括学生干部、中共党员、获得校级荣誉、成绩优良的优秀毕业生。学生工作和获奖情况方面，大部分省份要求报考者在学生干部、党员、获得过校级及以上荣誉这三个条件中任意满足一条；由于选调生是为党政机关储备青年干部，在年龄上也有一些限制，博士研究生一般要求在32-35周岁以下，硕士研究生要求不超过28周岁，本科生要求不超过24周岁。

二、招录方式上不同。

定向选调生的笔试面试采取单独命题、单独考试，在定向高校集中的地方组织考试和体检，也不需缴纳任何考试费用。其中笔试内容为行测和申论，最终成绩为笔试和面试总成绩。

三、政策上、培养上不同。

在人才培养上，有的省份采用自上而下的培养方式，直接将选调生安排到省直或市直机关岗位；有的省份则采用自下而上的培养方式，定向选拔的选调生必须到基层工作；也有些省份采取二者混合的方式。

在职业发展方面，选调生首先要经过一到两年的聘任期（或试用期），期满后进行考核，考核结果决定之后的去留。考核通过后，进行转岗，政策好的省份博士按副处安排，硕士按正科安排，工资待遇按所任职务执行，原则上纳入相应的后备干部管理。