【导读】如何兼顾备考2023年国考及重庆定选考试。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注重庆金标尺教育获取。
目前,2023国考已进入报名环节,但定向选调公告暂未发布,很多观望的小伙伴在后台咨询,表示自己对国考和定选有些犹豫,不知该如何侧重备考。
今天,小编就来重点分析一下国考与重庆定选⇊
一、招录人数
1.2023国考
目前,2023国考公告已发布,合计招录3.71万人。但目标区域为重庆的考生,只需要关注重庆招录情况即可。
2023年国考中用人部门属重庆地区的岗位数合计301个,招录人数为451人。
首次,从重庆区域招录人数分布情况可看出,税务局的招录数据最为庞大,若考生在没有重庆定选资格的情况下,选择报考该部门岗位也是较好的选择。毕竟税务局的工作待遇较好,薪资较一般公务员更佳。但因其区域招录人数较多,垂直管理系统相对封闭,单位之间交流的机会少,发展前景不佳。
其次,从整体的用人单位来看,部分单位对于满足重庆定选资格的考生并不是最佳选择,例如明确表示需要经常性出差的重庆市邮政管理局、参公单位的重庆气象局、重庆地震局等
2.重庆定选
目前,2023重庆定向选调公告虽暂未发布,但也可从历年的招录情况预测一二。
根据数据可看出,重庆定选招录数量虽一直呈现上升趋势,但近3年上升幅度放缓,人数在500左右浮动。从招录人数可看出,重庆定选相较于国考重庆区域的招录规模更大。
重庆定选历年来属于盲选机制,前期不会公布明确的职位表,也就意味着各个考生入“选”后会被分配到各个区域的各个部门,部门与部门之间的交流更容易,不像国考的管理系统封闭。因此,重庆定向选调生的发展前景相较于国家公务员更佳。
二、招录规划
1.2023国考
由于国考面向的是全国各地不同的单位,历年来仅公告、笔试是统一时间,具体的面试时间及拟录用公示都需要根据用人单位的实际情况而定。
按照往年的国考重庆区域招录情况,在11月底或12月初笔试后,一般会在1月份出笔试成绩,2/3月份陆续通知面试。
2.重庆定选
以2022重庆定选为例,笔试定于21年12月4日,12月13日便可自行查询成绩、排名等情况,面试定于12月18日进行,拟录用人员(第一批)在22年的1月18日进行公示。
所以,虽然国考公告的发布及笔试时间均略先于重庆定选,但重庆定选的整体节奏却快于国考。
三、竞争情况
由于定向选调不仅会定学校,还会定专业,将部分考生拦在了报考门外。而相较于定向选调,国考的报考条件就相对宽松。这也直接导致当地公考报名人数,国考多于定选。
在文章前面也提到过在重庆地区,国考招录人数少于定向选调生,这就意味着国考的竞争压力大于定选。
观察上表可知,重庆地区主要公务员考试竞争比排名为:重庆省考>国考(重庆地区岗位)>重庆普通选调>重庆定向选调。
四、温馨总结
① 重庆定向选调招录人数预计多于重庆区国考人数,岗位明显更优!
② 重庆定向选调预计1月前完成招录,国考预计3月底完成招录!
③ 国考主城岗位少,竞争激烈,考编难度更大!
综上所述,可得出结论:国考能考就考,重庆定选一定要考!
建议满足两者报考条件的考生,以国考为参考多练习历年试题,同时侧重学习重庆公基考点,积累经验,重点备考重庆定选,最终实现两者双管齐下。
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