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【导读】重庆选调生面试形式。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆金标尺教育获取。
选调生招录考试流程与省考招录流程相似，都是报名→笔试→面试→体检→考察→拟聘，之前的文章里面小编跟大家介绍了云南选调生笔试内容，今天小编继续跟大家聊一聊重庆选调生面试形式，希望能帮助进面的小伙伴更好的备考面试。
重庆选调生面试形式为无领导小组讨论，一般由10~15人组成一个小组，经过阅读材料（独立思考）、个人陈述、自由讨论、总结陈词四个阶段的集体面试。
无领导小组讨论主要考察考生的仪表举止、语言和非语言的沟通能力、人际交往的意识与技巧、团队精神、处理实际问题时的思维分析能力、动机与岗位匹配性、个性特征和行为风格、应变能力等能力。重庆选调生面试侧重考察考生的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等能力。
以上就是本文的全部内容，祝大家考试顺利~
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