2020年重庆市公务员遴选和选调考试内容-重庆金标尺教育

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考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩。各职位的报名人数与遴选或选调计划人数的比例一般不低于5∶1。面试人选与遴选或选调计划人数的比例一般为3∶1。达不到规定比例的，经市公务员主管部门同意，可适当降低比例。

（一）笔试

笔试分为公共科目和职位业务水平测试，公共科目为必考科目。公共科目考试由市公务员主管部门统一组织。职位业务水平测试由遴选或选调区县、市级部门具体组织实施。

1. 公共科目。公开遴选职位考《综合知识测试A》一科，公开选调职位考《综合知识测试B》一科，满分均为100分。重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力。公共科目合格分数线由市公务员主管部门划定。

2. 职位业务水平测试。万州区、市委政法委等17个区县和市级部门的公开遴选职位设置职位业务水平测试（大纲详见：公开遴选职位业务水平测试考试大纲）。万州区的公开选调职位设置职位业务水平测试（大纲详见：公开选调职位业务水平测试考试大纲）。职位业务水平测试主要测查职位所需的专业知识，测试成绩由遴选或选调区县、市级部门公布。

3. 时间和地点。公共科目笔试时间为9月19日上午9:00至11:30，考场地点详见准考证。职位业务水平测试时间和地点详见考试大纲。报名人员应当按照规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）参加考试。

4. 遴选笔试加分。对公务员年度考核结果为优秀等次的报名人员实行笔试加分制度。对近三年（即2017—2019年）公务员年度考核获优秀等次的，每获一个优秀等次加1分。

符合遴选笔试加分的报名人员，在9月21日上午9:00至9月22日下午18:00向所报考的遴选区县、市级部门提交加分材料。加分材料包括：《2020年度重庆市公开遴选公务员年度考核优秀加分申请》、年度考核优秀证书或文件原件和复印件一份，逾期未提交的，不享受加分政策。

加分材料经审核无误后，由遴选区县、市级部门面向社会公示，公示无异议的，计入遴选笔试成绩。

5. 笔试成绩的计算。遴选职位有职位业务水平测试的，笔试成绩=公共科目成绩×50％+职位业务水平测试成绩×50％+加分值；无职位业务水平测试的，笔试成绩=公共科目成绩+加分值。选调职位有职位业务水平测试的，笔试成绩=公共科目成绩×50％+职位业务水平测试成绩×50％；无职位业务水平测试的，笔试成绩为公共科目成绩。

6. 成绩查询。报名人员可于9月28日上午9:00后，登录遴选或选调区县、市级部门在考试大纲中明确的网站，查询本人职位业务水平测试成绩。10月15日上午9:00后登录报名网站查询本人公共科目成绩、现场资格审查等相关信息。

（二）现场资格审查

现场资格审查由遴选或选调区县、市级部门具体组织实施。现场资格审查时间为10月19日至23日，具体时间和地点另行通知。

根据面试（体能测评）比例，在报考同一职位笔试成绩合格人员中，按照从高分到低分的顺序确定进入现场资格审查人员。现场资格审查期间，因放弃或审查不合格而出现缺额的，按照上述规定递补，递补轮次由遴选或选调区县、市级部门确定。递补人员最后一名成绩并列的，一并进入现场资格审查。

进入现场资格审查的人员，持本人有效身份证、网上报名通过后的报名信息表、笔试准考证、学历学位证书原件和复印件，以及职位要求的其他证明材料，按时到指定地点进行现场资格审查。其中，报考公开遴选职位的人员，还需提交《2020年度重庆市公开遴选公务员报名推荐表》。