什么是重庆选调生考试

重庆选调生：是重庆市党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备入选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

重庆选调生人事权归省委组织部管辖，委托接受单位考评。调动范围是全市建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

重庆选调生考试属于单独招录考试，从选调类型可以分为定向选调生和普通非定向选调生（以下简称普通选调生）。重庆选调生每年的招录人数较多，而且只能是当年应届生才能报考。比如2022年重庆选调考试只能是2022年6月份毕业的同学才能报考。

选调对象：应届全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生，以及国家承认学历的国（境）外应届大学本科及以上学历毕业生。

选调条件：报考重庆选调生需具备以下条件之一：中共党员（含中共预备党员）、优秀学生干部（获得过院系以上‘优秀学生干部”等荣誉称号，或担任过副班长以上学生干部）、获得过校级以上奖励、具有参军入伍经历。

一、招录时间

重庆选调生考试的组织单位与重庆公务员不同，因此招录时间也不同。以往重庆选调生的公告发布时间均在11月底或12月初。但2021年招录时间进行了调整，定向选调生和普通选调生分开招录。重庆定向选调生招录公告发布时间为2020年10月16日，笔试时间为2020年12月5日，而普通选调生招录公告将于2021年1月上旬发布，笔试在2021年3月进行。

二、招录形式

重庆选调生的招考录取形式为笔试+面试。

笔试分为《行政职业能力测验》和《申论》，全部采用闭卷考试的方式。《行政职业能力测验》为客观性试题，考试时间为90分钟，满分100分，《申论》为主观性试题，考试时间为120分钟，满分100分。

面试形式为无领导小组面试。对进入面试考生组织统一面试，重点测试面试人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等。面试总分100分，60分以上为合格。

三、工作分配

选调生成功考编后，根据国家相关政策规定，通常是按照岗位需求、学历背景进行岗位分配的，应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡（镇、街道）工作，博士研究生分配到缺編的县（市、区）工作。新录用的选调生试用期为1年，试用期满考核合格，办理公务员转正定级手续，不合格的，取消录用资格。

四、薪资待遇

从目前重庆选调生的薪资构成来看，薪资主要包括：基本工资、车补、餐补、差旅费、下乡补贴、目标考核奖、住房公积金等，重庆选调生的工资不尽相同，这与工作年限、学历、地方财政均有关系，比如，工作时间越长，收入越高；研究生收入高于本科生；地方财政状况好的区县高于财政状况一般的区县，大致符合”主城>一圈>两翼的规律”。以主城为例，各项补贴较多，比如创卫补贴、征地补贴、扶贫补贴等等。

五、发展前景

按照中央组织部有关规定，重庆选调生录用后到村（社区）任职2年时间，在基层工作满2年后，可参加市级和区县级机关公务员公开遴选；对工作表现突出、符合条件的，可择优选拔担任各级领导干部，或按程序纳入优秀年轻干部名单进行培养：符合条件的博士、硕士研究生，可按规定享受所在区县同层次人才的引进优惠政策。