2022年重庆定向选调岗位分配原则分析

小编之前给大家分享了重庆定向选调往年的进面分，很多小伙伴表示：留主城太难了！除开进面分，还有哪些因素会影响到后面的岗位分配。今天一起来看看重庆定向选调的分配原则。

以下数据来源于网络和学员回忆。

一、面试必须达标才有考编资格

很多考生认为面试不重要，但事实上无论是从20、21年连续两年提升的面试合格线，还是连续两年多个考场，多名考生出现的不及格，甚至60分以下，都说明了官方对面试的重要性。更何况，官方从未明确表示面试不作为选岗参考。

此外，根据2021年进面情况看，笔试分差极小，而相同分数的考生往往有三五名，甚至十几名，当大家在基本条件一致的情况下，决定最终胜负的就是综合成绩。

而对于面试，特别是重庆有别于其他省市的无领导小组讨论，很多同学极不擅长。有同学以为自己参加过辩论赛，参加过企业的无领导小组讨论，在考场上当了真正的“麦霸”，指点江山，却得了最低分，而因为对政府的不了解，没有树立一个政府思维，导致最后不及格。想要在面试中取得好成绩，就需要培养政府思维，更需要了解重庆选调生无领导小组讨论的评分习惯及考官喜好。

二、笔试成绩比重较大

根据往年经验，笔试成绩在重庆定向选调岗位选择中影响较大。

以2021年选调来说，想留在主城基本要在145分左右，大渡口、沙坪坝146-148可以留下，但是像渝北、江北、两江新区分数就较高，江北甚至有考160分的。像涪陵、永川这种一小时经济圈也要在141-143左右。分数越高，留在主城的机会就越大。

今年是根据岗位一、岗位二考生的笔试成绩，分别划定面试入围分数线。面试总分100分，70分以上为合格。可以看出，笔试成绩至关重要！

三、学历不同，分配也不同

除了分数，考生的学历、专业也会影响到最后岗位分配，而且一般学历越高，可以选择的岗位越多。

四、个人意愿

个人意愿在岗位分配中也具有一定影响。市委组织鼓励大学毕业生自愿申请分配到基层去，为国家的基层建设添砖加瓦。

2022重庆定向选调将于12月中旬发布，在成绩未出之前，一切都有可能。成绩未出，面试也不能落下！

原标题：笔试成绩比重大！重庆定向选调会如何分配岗位？