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体检与考核。体检和考核由设区市“三支一扶”工作办公室组织进行。入闱参加体检人员须缴纳体检费。体检要统一时间和医院，按照有关要求，参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。被招募人员身体应符合条件并能适应“三支一扶”岗位实际需要。考核时间和要求，由各设区市“三支一扶”工作办公室公布。对因体检和考核出现的计划缺额，由设区市“三支一扶”工作办公室确定递补办法。体检原则上7月中旬完成。
确定人选。体检结束后，由设区市报省“三支一扶”工作办公室审批确定人选。入选的高校毕业生填写《2012年江西省“三支一扶”大学生登记表》（一式四份）（见附件3），到省高校毕业生就业工作办公室办理《毕业生就业报到证》，7月底前到县（市、区）“三支一扶”办公室报到。设区市报省审批时须报《2012年江西省“三支一扶”大学生登记表》和《2012年江西省“三支一扶”高校毕业生名册》（见附件4）。有关表格可从省人力资源和社会保障厅网站（http://www.jxhrss.gov.cn/）下载。
培训。县（市、区）“三支一扶”工作办公室或设区市“三支一扶”工作办公室8月上旬组织“三支一扶”大学生进行上岗前的集中培训，让“三支一扶”大学生提前了解党和国家有关基层工作特别是“三农”工作的方针政策、本地区基层工作的现状、拟服务单位和岗位的基本情况、乡镇共青团有关工作等，帮助他们从各个方面了解农村工作、生活的要求和方法，使他们在上岗之前做好充分的心理上、知识上、生活上基本准备,从而更好更快地适应基层工作。
派遣上岗。8月中旬，县（市、区）“三支一扶”工作办公室派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。对不按规定时间报到的，取消招募资格。没有执业资格的支医大学生，服务的第一年安排到县级医疗卫生单位或配有能够指导大学生开展医疗活动的高年资执业医师的乡镇卫生院见习，见习期满，由县（市、区）卫生局安排参加执业资格考试。第二年由县“三支一扶”工作办公室安排到服务岗位。具有执业资格的历届毕业生，则不需见习，直接安排到服务岗位。
信息录入上传。全国“三支一扶”工作信息系统数据库是财政补助专项经费发放和服务期满“三支一扶”大学生享受相关优惠政策的重要依据。各设区市要高度重视“三支一扶”工作信息的上报和更新工作，在招募结束后，要于7月31日前将实际招募人员的个人信息上传至全国“三支一扶”工作信息系统；在8月31日前，根据人员上岗情况，对基本信息进行完善；在9月30日前，上传当年期满人员基本信息；在12月31日前，上传期满人员就业信息。
时 间 工作内容
2012年5月10日 发布选拔招募公告
2012年5月16日至5月22日 网上报名
6月5日至6月9日 打印准考证
2012年6月10日 考试
2012年6月25日 公布考试成绩
2012年7月中旬 考核体检
2012年7月底 确定人选
2012年8月上旬 培训
2012年8月中旬 派遣上岗
确定人选。体检结束后，由设区市报省“三支一扶”工作办公室审批确定人选。入选的高校毕业生填写《2012年江西省“三支一扶”大学生登记表》（一式四份）（见附件3），到省高校毕业生就业工作办公室办理《毕业生就业报到证》，7月底前到县（市、区）“三支一扶”办公室报到。设区市报省审批时须报《2012年江西省“三支一扶”大学生登记表》和《2012年江西省“三支一扶”高校毕业生名册》（见附件4）。有关表格可从省人力资源和社会保障厅网站（http://www.jxhrss.gov.cn/）下载。
培训。县（市、区）“三支一扶”工作办公室或设区市“三支一扶”工作办公室8月上旬组织“三支一扶”大学生进行上岗前的集中培训，让“三支一扶”大学生提前了解党和国家有关基层工作特别是“三农”工作的方针政策、本地区基层工作的现状、拟服务单位和岗位的基本情况、乡镇共青团有关工作等，帮助他们从各个方面了解农村工作、生活的要求和方法，使他们在上岗之前做好充分的心理上、知识上、生活上基本准备,从而更好更快地适应基层工作。
派遣上岗。8月中旬，县（市、区）“三支一扶”工作办公室派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。对不按规定时间报到的，取消招募资格。没有执业资格的支医大学生，服务的第一年安排到县级医疗卫生单位或配有能够指导大学生开展医疗活动的高年资执业医师的乡镇卫生院见习，见习期满，由县（市、区）卫生局安排参加执业资格考试。第二年由县“三支一扶”工作办公室安排到服务岗位。具有执业资格的历届毕业生，则不需见习，直接安排到服务岗位。
信息录入上传。全国“三支一扶”工作信息系统数据库是财政补助专项经费发放和服务期满“三支一扶”大学生享受相关优惠政策的重要依据。各设区市要高度重视“三支一扶”工作信息的上报和更新工作，在招募结束后，要于7月31日前将实际招募人员的个人信息上传至全国“三支一扶”工作信息系统；在8月31日前，根据人员上岗情况，对基本信息进行完善；在9月30日前，上传当年期满人员基本信息；在12月31日前，上传期满人员就业信息。
时 间 工作内容
2012年5月10日 发布选拔招募公告
2012年5月16日至5月22日 网上报名
6月5日至6月9日 打印准考证
2012年6月10日 考试
2012年6月25日 公布考试成绩
2012年7月中旬 考核体检
2012年7月底 确定人选
2012年8月上旬 培训
2012年8月中旬 派遣上岗
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