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2023年面试热点及预测:为求职学生提供免费酒店,也是城市留人“实招”

2023-05-06  |  来源: 重庆金标尺教育
资料背景

今年以来,全国多地为招徕人才,纷纷推出供求职毕业生免费住宿的服务。在浙江杭州,符合条件的外地高校毕业生可申请免费入住指定的人才驿站7天,这个免费额度可以在毕业一年内拆分使用。江苏南京则为来求职的高校毕业生提供最多14天的免费过渡性住宿服务。

金标尺解读

功以才成,业由才广。人才是第一资源,一座城市的繁荣发展离不开人才。能不能吸引人、留住人,考验着城市管理的水平。江浙地方为高校毕业生推出的“一间房”服务,可谓切中了大学生找工作的“痛点”,也传递了城市留人的善意。不禁让许多网友感叹:这样的“一间房”能够改善引才留才生态,是城市发展的“加分项”

处于求职阶段的大学生,仍旧属于无收入群体,虽然多数父母也会为他们的求职提供必要的资金支持,但很多大学生还是希望能够尽量减轻父母的经济负担,必须考虑求职成本。就此而言,为高校毕业生推出的“一间房”服务首先减轻了大学生们的经济负担,降低了他们的求职成本。短时间的“免费住”,年轻的求职者不但能节省一笔费用,心里更会多一些从容,对未来也会多一些期盼,还可以寻找更多的就业机会,避免倏忽而过的遗憾。其次,这种贴心的服务,会让求职大学生感到自己被尊重,同时也感受到当地政府挽留人才的诚意。城市要想吸引人才,也像是在相亲,一些城市给予求职大学生种种礼遇,无疑就会给求职大学生留下很好的第一印象,如果求职也比较顺利,那么留下来的概率就会大增。最后对于城市而言,不仅会对吸引人才起到正向作用,也是一次很好的城市宣传。即便一些毕业生,因为各种原因没有留下,但让其在这段免费住“一间房”的日子里,对这座城市有个更多了解,感受到当地的风土人情和留人诚意。某种程度上,这或可看做针对大学生群体的城市形象宣传,为一座城市的未来积攒着人气和口碑。

窥一斑而知全豹。“一间房”是小细节,但折射出的是服务人才的软环境。引才聚才、留才用才,提供“一间房”迈出的是一小步。但要想让人才真正扎下根来,还需要通过更多硬核举措来改善人才发展大生态。“鱼无定止,渊深则归;鸟无定栖,林茂则赴。”人才总会用脚把票投给那些服务好、环境好、前景好的地方。期待在“一间房”之外,每个城市都能营造更加良好的环境,把更多优秀人才吸引过来、凝聚起来,让他们的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流

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