2023年重庆三支一扶转编政策分析

2023年重庆三支一扶公告已出,报名时间：2023年4月12日-4月19日。公告发布后，你们最关心的话题来了！

“服务期满后不再留岗延续”重庆三支一扶2年期满后到底还能不能转编？转编政策如何？

一、23年人社局官方文件

加大定向考录（招聘）力度。落实公务员定向考录政策，全市每年应拿出公务员考录计划的10%左右，面向“三支一扶”计划等服务基层项目人员定向考录。

2021－2027年，各区县（自治县）事业单位公开招聘时，应拿出一定数量岗位对“三支一扶”服务期满考核合格的人员进行专项招聘，招聘人数原则上不低于当年“三支一扶”计划人员实际招募数的90%，聘用后可以不再约定试用期。

2023年重庆三支一扶公告文件内明确表示2021-2027年服务期满考核招聘不得低于当年三支一扶人员实际招募90%。

二、三支一扶期满考核招聘

注：以上数据均为人工整理，如有错漏还望指正

从招聘人数上看：

从2022年三支一扶期满转编考核，重庆22个区县三支一扶期满有事业单位转编考核招聘。

22个区县共招聘435人，其中巫山、彭水、巫溪招聘岗位较多，巫山招聘61人、彭水招聘52人、巫溪招聘38人。

其中22年重庆三支一扶公开招聘巫山30人、彭水40人、巫溪17人；而22年三支一扶转编考核招聘人数远超22年三支一扶公告招聘人数。

从考核方式上看：

22个区县其中20个区县转编考核仅需面试考核，其中巫山县和铜梁区则是笔试＋面试，巫山考综合基础知识、铜梁区考职测＋综应。

面试转编就是面试成绩最分数线在60-70分，部门区县是原地转编，有些区县是按照面试成绩高低，可以自己选择岗位。

今年没有受到疫情影响，预计会是笔试＋面试形式转编；之前是因为疫情笔试不好举行，大部分是面试的形式转编考核。

看到这里大家是不是觉得笔试太难了，不要急~

三支一扶定向招聘，之所以叫定向招聘，是因为只针对期满需考核人员，竞争比肯定比公开招聘的竞争比小太多太多；例如10个人考10个岗位，90%的人保底会转编。

所以三支一扶不能转编的谣言，现在实锤了！大家可以放心冲！

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