当前位置: 首页 >  事业单位 >  招考信息 >  招考公告 > 

2021年国家粮食和物资储备局直属事业单位公开招聘32人

2021-03-17  |  来源: 事业管理司

2021重庆事业单位

【导读】2021年国家粮食和物资储备局直属事业单位公开招聘32人更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆事业单位招聘

事业单位交流群:828177828

备考课程:事业单位笔试专训

为贯彻落实党中央国务院关于稳定和扩大就业有关精神,根据事业单位公开招聘有关规定,结合工作实际需要,国家粮食和物资储备局部分直属事业单位拟公开招聘一批工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次拟公开招聘32名工作人员,具体岗位及条件要求详见(http://chrcmp.chinahr.com/views/gjlswzj2021)。各招聘单位简介可登录国家粮食和物资储备局政府网站(http://www.lswz.gov.cn)了解查询。

二、招聘对象

符合招聘岗位资格条件的社会人员及全国普通高等学校2021年应届高校毕业生,或经国家学历学位认证部门认可的境外高校毕业生。其中,境外高校毕业生需取得硕士及以上学位,且结束留学时间在2019年12月31日之后。

三、招聘条件

应聘者应具备以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,有志投身国家粮食和物资储备事业;

(三)年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1985年3月30日以后出生)。报考直属事业单位的京外生源和留学回国人员还应符合进京落户有关政策;

(四)遵纪守法,作风正派,品行端正,爱岗敬业;

(五)身体健康,吃苦耐劳,具备履行岗位职责的身体条件和心理素质;

(六)具备招聘岗位所要求的相关条件。

注:在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生,视同为应届毕业生。

凡有下列情况之一者,不得报考:

(一)因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾被开除党籍、公职的;

(三)曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;

(四)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

(五)曾有学术不端等不良行为的;

(六)在读的非应届毕业生;

(七)现役军人;

(八)聘用后构成回避关系的人员;

(九)法律规定不得报考的其他情形的。

四、招聘程序

本次公开招聘工作分为报名、资格审查、笔试确认、笔试、面试、体检和考察、公示、聘用等阶段。

(一)报名

本次报名采用网上报名的方式,考生可于公告发布之日起至2021年3月30日24:00时期间登录国家粮食和物资储备局政府网站(http://www.lswz.gov.cn)及指定招聘网站(http://chrcmp.chinahr.com/views/gjlswzj2021)报名,逾期不予受理。

考生只能选择一个单位中的一个职位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。考生要仔细阅读诚信承诺书,提交的报名申请材料应当真实、准确、有效。考生提供虚假报名申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

报名时,考生应上传本人近期免冠正面电子证件照片(蓝底证件照,格式为jpg、jpeg、bmp、gif,500KB以下)及相关证明材料图片。

(二)资格审查

各招聘单位根据考生报名提交的信息及材料进行资格审查初审,主要审查报名人员资格条件,包括应聘者身份、学术及岗位所需资格证明等材料。资格初审于报名截止后2日内完成,复审在面试环节完成。

拟招聘人数与符合条件报考人员比例不低于1:3方可开考,达不到开考比例的岗位取消该招聘计划。           

(三)笔试确认

通过资格审查的考生于2021年4月2日00:00时至4月5日24:00时登录指定招聘网站(http://chrcmp.chinahr.com/views/gjlswzj2021),查看资格审查结果,核对报名信息、确定考试地点及时间,完成笔试确认,未按时间完成笔试确认的,视为放弃笔试资格。

(四)笔试

2021年4月24日上午,各招聘单位组织统一笔试,报考人员按照报名时确定的笔试考点参加考试。各招聘单位笔试具体事宜及相关要求,请关注指定招聘网站发布的笔试公告。笔试将采用“统一试卷、京内联考”的方式进行,主要测试考生基本素质和文字表达能力。

(五)面试

根据笔试成绩从高到低的顺序,按照达到笔试合格分数线人员1:5的比例确定参加面试人员,不足1:5比例的,按达到笔试合格分数线实际人员面试。笔试合格分数线按照不低于实际参考人数前80%的成绩划定。

面试主要测试应聘人员的素质能力与招聘职位的匹配度。部分岗位根据需求,进行专业知识及能力测试,专业能力测试采用笔试、实际操作等多种形式,各招聘单位面试具体事宜,请关注指定招聘网站发布的面试公告。

重庆事业单位交流群

领取 备考资料

金标尺

扫码加入 事业单位备考群 ,随时随地了解考试动态