事业单位政审主要查哪些

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事业单位政审主要查报考者的档案、核实报考资格，以及报考者个人的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面。事业单位政审一般指政治审查，主要审查的对象是经考试、体检合格的人员，考核结果分为合格和不合格。

录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面：

1、德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；

2、能，主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；

3、勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；

4、绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。

政审过程中，如发现有以下情况之一者，则视为审查不合格：

1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；

2、受过刑事处分的；

3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；

4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；

5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；

6、一年内病假累计超过两个月的；

7、超计划生育的；

8、有其它不宜到机关工作的问题。

政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时，可以派党员前去调查，也可以发函请有关单位的党组织协助调查。有些政审工作，由于情况特殊，也可以由上级党组织负责进行。政审的内容和范围，在不同的历史时期应有不同的要求。