2026年第一季度重庆市属事业单位招聘242人

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，重庆市部分市属事业单位决定面向社会公开招聘一批工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、工作原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次公开招聘市属事业单位工作人员242名，具体招聘单位、岗位详见《重庆市属事业单位2026年第一季度公开招聘工作人员岗位表》（附件1），报考者可登录重庆市人力资源和社会保障局官网（rlsbj.cq.gov.cn）“事业单位公开招聘”栏查阅。

三、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；

4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）规定而处于禁考期的人员，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员，与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他构成亲属回避关系的人员，不得报考。

现役军人，在读的非应届毕业生，试用期内的机关事业单位工作人员（含新提拔领导干部的职务试用期），未满机关最低服务年限5年（含试用期）的新录用公务员（含选调生和参照《公务员法》管理人员），处于事业单位招聘公告明确的最低服务期的事业单位工作人员，我市公费培养、定向到基层机构就业但未满最低服务期（或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议）的师范生、医学生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

（二）工作经历

本公告所要求的工作经历及最低服务期计算截止时间为2026年1月。如：2025年2月至2026年1月的连续工作经历，视为工作经历满1年（即12个月），以此类推。工作年限计算中，考生在不同用人单位工作的年限可累计计算；在村（社区）组织及其他各类经济组织、社会组织等工作的经历，参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目经历，在军队服现役或其他工作经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加实习见习或到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践（实习），不视为工作经历。

（三）年龄计算

本公告所要求的年龄计算截止时间为2025年12月31日，如“38周岁以下”，指未满39岁，在1987年1月1日及以后出生，以此类推。其中，退役军人或退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员报考的，年龄放宽3周岁。

（四）毕业（学位）证书及职业（执业）资格等

考生凭已取得的符合招聘条件的毕业（学位）证书、职业（执业）资格证书等资格条件报考。其中，除本公告明确有其他时限要求外，2026届应届毕业生（不含视同为应届毕业生的情形）报考的，可放宽至2026年8月31日前取得本公告要求的学历学位证书，以及岗位资格条件明确的职业（执业）资格证、国家住院医师规范化培训（以下简称“住培”）合格证等。本公告所称应届毕业生，指参加国家统一招生、经省级招办批准录取、入学时将档案关系转移到就读学校的2026届普通高校毕业生。2025年9月1日至2026年8月31日取得国（境）外学历学位并于2026年9月30日前完成教育部中国留学服务中心学历认证的留学回国人员，可按2026届普通高校毕业生对待。

国家统一招生的应届毕业研究生以符合招聘条件的本科（专科）专业报考的，须在2026年8月31日前取得相应研究生学历学位证书。

技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历（学位）对待。

（五）特别说明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如38周岁以下，均含38周岁；3年以上工作经历，指工作经历满3年；专技12级以上或以下，均含专技12级，以此类推。

本公告涉及的时间节点（含试用期时间计算），除明确规定外，均以公告发布之日起算。

未按期提交本公告规定的报考资格材料的，取消进入后续招聘环节资格。

国家统一招生、经省级招办批准录取、入学时将档案关系转移到就读学校的普通高校毕业生，离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年）未曾被机关事业单位编制内岗位录取（聘用）过的，可视为应届毕业生，其就业合同（协议）签订、工作经历、社保缴纳等情况不影响报考，但国家另有规定的除外。

下列人员可报考面向应届毕业生招聘的岗位〔曾被机关事业单位编制内岗位录取（聘用）过的除外〕：2024年1月1日至2025年8月31日取得国（境）外学历学位并在本次招聘网上报名结束之日起30日内完成教育部中国留学服务中心学历认证的留学回国人员；参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的人员；2024年、2025年毕业的大学生退役军人，以及退役后一年内的高校毕业生士兵；应届毕业当年参加住培且于2026年住培合格并报考医疗卫生事业单位的高校毕业生。

经住培合格的本科学历临床医师，与对应的临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

根据教育部研究生培养“国优计划”有关政策，“国优计划”研究生毕业报考中小学（中职学校、幼儿园）教师招聘岗位时，可不限专业，凭教师资格证载明的学科报考相应学科教师招聘岗位。

四、报名及资格初审

本次招聘实行网上报名，考生报名时应按照网页提示签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实填报相应责任。招聘单位及主管部门不得以任何理由拒绝符合条件的人员报考。

（一）公共科目笔试报名

1.提交报考申请。考生应认真阅读本公告内容，对照招聘岗位要求的学历学位、工作经历、职称、职业（执业）资格等报考资格条件，结合自身实际选择符合条件的岗位报考。考生通过重庆市人力资源和社会保障局官网（rlsbj.cq.gov.cn）“热点服务”—“人事考试网上报名”—“重庆市事业单位公开招聘（遴选）考试入口”—“重庆市事业单位2026年第一季度公开招聘”栏（以下简称“报名系统”）进行报名。报名时，应准确、规范填写报考信息，并在“上传资料”栏上传报考资格佐证材料。报名时间为2026年2月3日9:00—2月9日9:00。

考生只能选择报名系统中一个单位的一个岗位进行报名。报名时，将由页面引导进入“渝快办”统一登录界面，注册或登录本人账号，完善考生个人信息（其中，电子登记照应为jpg格式，20kb以下）后进行报名。“渝快办”用户名和密码是查询资格初审结果、下载打印准考证等事项的依据，请考生务必牢记。各招聘岗位报名进展情况，将在2026年2月4日、2月5日通过重庆市人力资源和社会保障局官网（rlsbj.cq.gov.cn）公布。

温馨提示：经研究，为方便考生参加公共科目笔试，本次招聘网上报名时，设置了四川省成都市考区供考生选择。招聘岗位仅需考生参加公共科目笔试的，报名时可选择在成都市考区参考；招聘岗位需考生参加公共科目笔试和专业科目笔试的，则报名时只能选择在重庆市参考，不能选择在成都市考区参考。

2.报考资格初审。招聘单位或主管部门负责对照考生提交的报考条件及佐证资料开展资格初审。其中，专业资格条件审查，以毕业证书（参考学位证书或第二学士学位证书，不含辅修专业、辅修学位或双学位相关证书）载明的内容为准；按照本公告附件2发布的专业参考目录及该目录《说明》的有关规则进行审查。资格审查贯穿招聘全过程，资格初审通过并非等同于考生完全符合招聘要求，因考生虚报、瞒报、漏报个人具体情况或存在其他不符合招聘条件情形的，将导致资格复审不通过、考察不合格或取消进入有关招聘环节资格乃至聘用后被清退等后果。

3.查询资格初审结果。考生报名后应及时登录报名系统查询资格初审结果（如对资格初审结果有异议，可咨询招聘单位或主管部门，联系方式详见本公告附件1）。未通过资格初审的，可于2026年2月10日17:00前修改相关信息或报考其他岗位，重新提交报名信息，逾期未提交或提交后审核未通过的，不得进入后续招聘环节。考生应慎重选择报考单位及岗位，资格初审通过后，不得更改报考单位及岗位等报考信息。

4.网上缴费。除本公告另有规定外，资格初审合格后，考生应于2026年2月11日17:00前完成网上缴纳考务费（按照财政、物价部门批准的标准收取）。未在规定时间缴费的，视为自动放弃。

5.未达到开考比例情形的处理。各招聘岗位网上缴纳考务费人数与拟招聘名额之比应达到3：1，未达到的，相应递减招聘名额，无法递减的，取消招聘岗位；属急需紧缺岗位的，经市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可作为急需紧缺岗位开考。因招聘岗位取消不能参加招聘考试的，退还考务费。

6.打印准考证。报名资格初审合格并按照规定缴纳考务费的考生，可于2026年3月24日9:00—3月29日9:00登录重庆市人力资源和社会保障局官网（rlsbj.cq.gov.cn）报名系统打印准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持准考证和身份证原件到指定的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

（二）专业科目笔试报名

组织专业科目笔试的，其报名以公共科目笔试报名为准，确需另外报名的，由招聘方按照程序报市级事业单位人事综合管理部门备案后另行通知。

五、考试考核

考试包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目笔试、专业科目笔试（部分岗位设考）；面试包括综合面试（包含结构化、无领导小组等方式）、专业面试（部分岗位设考）。各岗位具体考试考核方式详见附件1。

考生应配合落实考务相关规定，及时关注报名网站、招聘单位或主管部门公众信息网站、考试现场等公布的考试要求，并遵照执行。

（一）笔试

1.公共科目笔试。公共科目笔试由市人力社保局统一组织，考试科目为《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》（分值各150分），采用闭卷笔答方式。考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（附件3）。各岗位公共科目笔试内容详见附件1。综合管理类（A类）考生公共科目笔试时间为2026年3月28日（星期六）8:30—12:00，其他考生公共科目笔试时间为2026年3月29日（星期日）8:30—12:00。其中，8:30—10:00为《职业能力倾向测验》，10:00—12:00为《综合应用能力》，两科考试不间断。具体考试时间及地点详见网上自助打印的准考证。预计2026年5月上旬可登录重庆市人力资源和社会保障局官网（rlsbj.cq.gov.cn）“热点服务”中“人事考试成绩查询”栏查询成绩。

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2.专业科目笔试。分值100分，采用闭卷笔答方式。各招聘岗位是否组织专业科目笔试以及笔试内容详见附件1。

组织专业科目笔试的，由招聘方按照规定组织实施。专业科目笔试的时间、地点通过重庆市人力资源和社会保障局官网（rlsbj.cq.gov.cn）“热点服务”有关栏目或招聘方明确的其他官方网站等通知，详见《准考证》。考生持笔试准考证、本人居民身份证原件及考试组织方要求的其他证件，在指定时间地点参加笔试。专业科目笔试成绩查询可通过登录重庆市人力资源和社会保障局官网（rlsbj.cq.gov.cn）“热点服务”中“人事考试成绩查询”栏或招聘方明确的其他官方网站等进行。