2025重庆国才大会事业单位考核招聘2443人

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等规定，按照重庆国际人才交流大会组委会工作部署，决定考核招聘一批事业单位高层次和紧缺人才。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次考核招聘事业单位工作人员2443名，具体招聘单位、岗位详见《2025重庆国际人才交流大会事业单位考核招聘高层次和紧缺人才岗位表》（附件1、2、3、4），报考者可登录重庆市人力资源和社会保障局官网（rlsbj.cq.gov.cn）“事业单位公开招聘”栏查阅。

三、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；

4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）规定而处于禁考期的人员，按《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员，与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他构成亲属回避关系的人员，不得报考。

我市机关事业单位在编工作人员，现役军人，在读的非应届毕业生，试用期内的机关事业单位工作人员（含新提拔领导干部的职务试用期），未满机关最低服务年限5年（含试用期）的新录用公务员（含选调生和参照《公务员法》管理人员），我市公费培养、定向到基层机构就业但未满最低服务期（或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议）的师范生、医学生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

（二）工作经历

本公告所要求的工作经历及最低服务期计算截止时间为2025年10月，如：2024年11月至2025年10月的连续工作经历，视为工作经历满1年（即12个月），以此类推。工作年限计算中，考生在不同用人单位工作的年限可累计计算；在村（社区）组织及其他各类经济组织、社会组织等工作的经历，参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目经历，在军队服现役或其他工作经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加实习见习或到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践（实习），不视为工作经历。

（三）年龄计算

本公告所要求的年龄计算截止时间为2025年9月30日，如“38周岁以下”，指未满39周岁，在1986年10月1日及以后出生，以此类推。其中，退役军人报考的，年龄放宽3周岁。

对特别优秀的博士和正高级职称人员，经市级事业单位人事综合管理部门同意，可适当放宽年龄要求。

（四）毕业（学位）证书及专业

考生凭已取得的符合招聘条件的毕业（学位）证书、职业（执业）资格证书等资格条件报考。其中，除本公告明确有其他时限要求外，2025年毕业博士研究生可放宽至2026年1月31日前取得招聘公告要求的学历学位证书，以及岗位资格条件明确的职业（执业）资格证等；2026年应届毕业生（不含视同为应届毕业生的情形）报考的，可放宽至2026年8月31日前取得招聘公告要求的学历学位证书，以及岗位资格条件明确的职业（执业）资格证、国家住院医师规范化培训（以下简称“住培”）合格证等。本公告所称应届毕业生，指参加国家统一招生、经省级招办批准录取、入学时将档案关系转移到就读学校的2026届普通高校毕业生。2025年9月1日至2026年8月31日取得国（境）外学历学位并于2026年9月30日前完成教育部中国留学服务中心学历认证的留学回国人员，可按2026届普通高校毕业生对待。

国家统一招生的应届毕业研究生以符合招聘条件的本科（专科）专业报考的，须在2026年8月31日前取得相应研究生学历学位证书。

技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业学历可分别按全日制中专、大专、本科学历（学位）对待。

《岗位一览表》中对招聘专业有方向要求的，学历证书载明的专业难以佐证的，考生须在网上报名、现场资格审查时提供学业成绩单及其他佐证材料。

（五）特别说明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如38周岁以下，均含38周岁；2年以上工作经历，指工作经历满2年；专技10级以上或以下，均含专技10级，以此类推。

本公告涉及的时间节点，除明确规定外，均以公告发布之日起算。

未按期提交招聘公告规定的报考资格材料的，取消进入后续招聘环节资格。

国家奖学金、一等奖学金等，均不含国家励志奖学金。岗位表中要求的国（境）外高校最新排名，对QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名（THE）、软科世界大学排名（ARWU）、U.S.News世界大学排名均予认可。

国家统一招生、经省级招办批准录取、入学时将档案关系转移到就读学校的普通高校毕业生，离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年）未曾被机关事业单位编制内岗位录取（聘用）过的，可视为应届毕业生，其就业合同（协议）签订、工作经历、社保缴纳等情况不影响报考，但国家另有规定的除外。

下列人员可报考面向应届毕业生招聘的岗位〔曾被机关事业单位编制内岗位录取（聘用）过的除外〕：2024年1月1日至2025年8月31日取得国（境）外学历学位并在本次招聘网上报名结束之日起30日内完成教育部中国留学服务中心学历认证的留学回国人员；参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的人员；2024年、2025年毕业的大学生退役军人，以及退役后一年内的高校毕业生士兵；应届毕业当年参加住培且于2025年住培合格并报考医疗卫生事业单位的高校毕业生。

经住培合格的本科学历临床医师，与对应的临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

根据教育部研究生培养“国优计划”有关政策，“国优计划”研究生毕业报考中小学（中职学校、幼儿园）教师招聘岗位时，可不限专业，凭教师资格证载明的学科报考相应学科教师招聘岗位。

四、网上报名

（一）考试报名

本次招聘实行网上报名，不收取报名考务费。考生报名时应按网页提示签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实填报相应责任。招聘单位及主管部门不得以任何理由拒绝符合条件的人员报考。

考生报名前应认真阅读本公告内容，对照招聘岗位要求的学历学位、工作经历、职称、职业（执业）资格等报考资格条件，结合自身实际选择符合条件的岗位报考。报名时应通过重庆市人力资源和社会保障局官网（rlsbj.cq.gov.cn）“热点服务”—“人事考试网上报名”—“重庆市事业单位公开招聘（遴选）考试入口”栏进入报名系统，由页面引导进入“渝快办”统一登录界面，注册或登录本人账号，完善考生个人信息（其中，电子登记照应为jpg格式，20kb以下）。“渝快办”用户名和密码是查询资格初审结果、下载打印准考证等事项的依据，请考生务必牢记。

考生应准确、规范填写报考信息，并在“上传资料”栏按要求提交符合资格条件的学历学位、职称、职业（执业）资格、表彰奖励等报考资格佐证材料（每张图片大小不超过200kb，jpg格式）。境内高校尚未取得学历学位证书的2025年毕业博士研究生、2026年应届高校毕业生报名时，可暂提供就业推荐表或学业成绩单或其他官方证明材料；按2026届普通高校毕业生对待的境外高校毕业生报名时，可提供入学证明、所学专业、课程（含各学期成绩单）及相应正规翻译资料等佐证材料。

附件1、3招聘岗位，在报名系统单独设置报名通道，符合条件的人员可报考多个不同的岗位（单次报名仅能选择1个岗位，可多次登录并报考不同的岗位）。其报名时间为2025年10月24日9：00—11月6日9：00。

附件2、4招聘岗位，报名时间为2025年10月24日9:00—11月1日9:00，考生只能选择一个单位的一个岗位进行报名。

（二）资格初审

招聘单位或有关部门负责对照考生提交的报考条件及佐证资料开展资格初审。其中，专业资格条件审查，以毕业证书（参考学位证书或第二学士学位证书，不含辅修专业、辅修学位或双学位相关证书）载明的内容为准；按本公告附件5发布的专业参考目录及该目录《说明》的有关规则进行审查。资格审查贯穿招聘全过程，资格初审通过并非等同于考生完全符合招聘要求，因考生虚报、瞒报、漏报个人具体情况或存在其他不符合招聘条件情形的，将导致资格复审不通过、考察不合格或取消进入有关招聘环节资格乃至聘用后被清退等后果。

考生报名后应及时登录报名系统查询资格初审结果（如对资格初审结果有异议，可咨询有关招聘单位或主管部门或有关区县事业单位人事综合管理部门，联系方式详见本公告附件1、2、3、4。未通过资格初审的，可于该类型岗位报名截止后24小时内修改相关信息或报考其他岗位，重新提交报名信息，逾期未提交或提交后审核未通过的，不得进入后续招聘环节。考生应慎重选择报考单位及岗位，资格初审通过后，不得更改报考单位及岗位等报考信息。

（三）开考比例

附件1、3招聘岗位不设开考比例。附件2、4招聘岗位最低开考比例原则上为2:1，达不到2:1的，相应缩减招聘名额，其中属急需紧缺岗位的，经招聘方按程序报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，开考比例可低于2:1。

五、考试考核

本次招聘主要采取面试方式进行。除另有明确要求外，附件1、3招聘岗位不组织公共科目笔试，由招聘方直接组织面试考核。附件2、4招聘岗位，通过资格初审人数与招聘岗位名额数之比达到8:1的，需进行公共科目笔试；未达到8:1的，考生直接进入资格复审。需进行公共科目笔试的岗位，将通过重庆市人力资源和社会保障局官网（rlsbj.cq.gov.cn）公布，请考生及时关注。

（一）公共科目笔试

1.笔试内容。考试科目为《职业能力倾向测验》一科，满分100分。考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（附件6），具体考试科目类型详见招聘岗位一览表（附件2、4）。

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2.笔试方式。笔试采取闭卷方式，时间初定于2025年11月8日（星期六）9:00—11:00。具体时间、地点等见《准考证》。《准考证》在报名网站打印，打印时间为11月6日9:00—11月8日10:00。

3.成绩查询。笔试结束3个工作日后，考生可登录报名系统查询本人笔试成绩。

4.应笔试岗位，进入资格复审的规则。

（1）笔试缺考或成绩为零分的，不得进入招聘后续环节。

（2）各岗位按面试人选（指资格复审合格且能参加面试的考生）与招聘岗位名额之比3:1的比例，根据笔试成绩（保留小数点后2位，按四舍五入计算）从高到低依次确定资格复审人选；若最后一名进入资格复审人选的笔试成绩相同，则并列进入。

（3）首批进入资格复审人选有关信息（含准考证号、岗位进入资格复审人选笔试成绩最低分等）按要求进行公布。市属事业单位招聘岗位有关人选信息通过用人单位或其主管部门官网等渠道进行公布，区县事业单位招聘岗位有关人选信息通过区县招聘过程信息公布渠道进行公布（附件7）。

（二）资格复审

资格复审合格方能参加面试。参加资格复审人选应按招聘方公布或通知的时间、地点，持本人身份证、符合招聘条件的学历学位证书（学历认证或佐证材料）以及岗位要求的职称、职业（执业）资格及其他佐证材料原件和复印件，参加资格复审。