2021年中国社会科学院（美国研究所）招聘4人-招聘岗位/数量/专业要求-重庆金标尺教育

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一、单位简介

中国社会科学院是国务院直属事业单位，美国研究所是在中国社会科学院领导下，全面研究美国政治、经济、社会文化、对外关系的国际问题研究单位。

二、应聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）拥护中国共产党领导,坚持正确的政治方向,学风端正、文风务实、作风正派、廉洁自律；

（三）有良好的职业道德,热爱工作岗位，为人正直，无违法违规违纪行为；

（四）取得政治学类、法学类、经济学类及与美国研究相关的专业或研究方向博士学历学位，并熟练掌握英语，达到学术交流水平，其中国内普通高校应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位，留学人员能提供认定留学人员身份和经历的证明材料。

（六）具有较强的科研能力及同行专家公认的学术潜力，同等条件下，近三年内在核心期刊发表（独著或第一作者）学术论文者优先；

（七）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能胜任本岗位工作；

（八）年龄不超过35周岁（1986年1月1日后出生）；其中国内普通高校应届毕业生年龄按国家和北京市有关要求执行。

（九）京外生源应届毕业生户口进京按国家及北京市有关规定执行。

三、招聘岗位、数量及专业要求

国内普通高校应届毕业生包括：2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生。

四、岗位职责

1.基本了解美国研究相关学科国内外现状和发展趋势，熟悉和掌握必要的专业资料以及研究工作的基本方法；

2.在高级研究人员的指导下，参加集体项目和重点课题的研究，担任高级研究人员的科研助手；能够承担所级或青年课题，独立开展研究工作；

3.每年按计划完成研究任务，提交或发表1篇以上具有一定学术水平的研究报告或学术论文；

4.加强业务学习和培训，深入基层了解实际，外语水平达到学术交流要求；

5.积极参加国内外学术活动；接受研究室的工作安排，完成单位交办其他工作任务。

五、招聘程序

（一）发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2021年3月31日。

（二）资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选、并通知应聘人员。通过资格审查的人数与招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，在考试开始前视实际情况减少招聘人数或取消招聘。

（三）考试：考试采取笔试方式进行。笔试成绩满分100分，60分为合格分数线。成绩达到及格线以上的按照招聘人数1:2的比例进入业务考察环节，达不到该比例的，按实际人数进入业务考察环节。

（四）业务考察：由所学术委员会和所聘用委员会共同召开会议进行业务考察，按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上获得实际到会专家人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序，由单位安排实习。如获得2/3以上赞成票人数超过招聘人数，再进行考核评分。评分由在场专家根据应聘人员现场表现、成果发表情况以及与招聘岗位的适合度按满分100分给出分数。按得分高低排序，按照招聘人数1:1比例进入下一阶段。

（五）实习：实习时间原则上为2周，通过实习确认是否适应岗位工作要求。

（六）体检：实习合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

（七）政治考察：体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成人选空缺，经研究，可视情况由该岗位进入业务考察且得票通过2/3的人员中，按考核得分由高到低顺序依次递补，或不再递补并取消招聘。

因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。

（八）所党委集体研究决定拟聘人选：综合考试、业务考察、体检、实习、政治考察等情况，所党委集体研究决定拟聘人选。

（九）公示：在招聘发布公告渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。

（十）报中国社会科学院人事教育局备案：人事教育局审核拟聘人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案，确定为聘用人选。

（十一）办理入职手续：人事教育局备案后，办理入院报到手续。

六、聘用待遇

按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。

七、报名方式

应聘者请提交报名材料的扫描电子版至电子邮箱，邮件主题：姓名+单位（学校）+应聘岗位。