2021年中国社会科学院（文学研究所）招聘公告信息-招聘岗位/数量/条件(5人)-重庆金标尺教育

【导读】2021年中国社会科学院（文学研究所）招聘5人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆事业单位招聘网。

一、单位简介

文学研究所的前身是北京大学文学研究所，创建于1953年，1955年划归中国科学院哲学社会科学学部。1977年原中国科学院哲学社会科学学部改为中国社会科学院，文学所随之改称为中国社会科学院文学研究所。

文学研究所现有内设机构19个，包括10个研究室、3个编辑部、2个科辅部门和3个职能部门：文艺理论研究室、马克思主义文学理论与文学批评研究室、比较文学研究室、民间文学研究室、现代文学研究室、当代文学研究室、台港澳文学与文化研究室、古代文学研究室、古典文献学研究室、近代文学研究室、《文学评论》编辑部、《文学遗产》编辑部、《中国文学年鉴》编辑部、图书资料室、数字信息工作室，以及党办人事处（含老干部室）、科研处和办公室（含财务室）。拟新建“网络文学研究室”正在进行中。

二、招聘人员类别

出站博士后

三、招聘岗位、数量及专业

四、招聘岗位职责

（一）从事应聘研究方向的学术研究；

（二）能够承担中国社会科学院及文学研究所交办的各项科研任务；

（三）每年按要求完成相应科研任务，按照合同规定进行聘期考核；

（四）积极参加业务学习、培训及院所举办的各项学术活动，承担研究所交办的其他任务。

五、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守我国宪法和各项法律法规，恪守职业道德和社会公德，爱岗敬业，廉洁自律。

（二）坚持正确的政治方向和学术导向，具有良好的学风、道德修养和职业操守。

（三）具有博士学位，有较强的科研工作能力；具备岗位所需专业能力，具有较好的研究能力和学术功底，具备良好的学术发展潜力，有较成熟的学术研究规划，在国内外发表或出版过高质量的学术论文或专著。

（四）具有团结协作精神，身心健康。具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作。

（五）熟练掌握一门外语。

（六）年龄原则上不超过40周岁（1981年1月1日以后出生），应聘人员应符合国家及北京市落户有关规定。

（七）招聘所需的其他必要条件。

六、招聘程序

（一）发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2021年1月15日。

（二）资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例原则上达到3:1方可开考，达不到该比例的，在启动前视情况决定是否减少该岗位招聘数量或取消招聘计划。

（三）考试：集中面试。按照“干什么、考什么”的原则，结合岗位特点，由所内相关学科片专家共同组成面试考核组，应聘人员须携带身份证原件进入考场。面试成绩满分100分，考试成绩合格分数线为60分。考试成绩达到合格线以上的人员，根据分数高低顺序，按照岗位招聘人数1:3比例确定业务考察人选；达不到该比例的，可按实际达到合格分数线以上的人数确定业务考察人选。

（四）业务考察：由所学术委员会和所聘用委员会共同召开会议进行业务考察，并按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决等程序进行。投票推荐的人选原则上需获得实际到会评委2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序。如获得2/3以上赞成票人数超过岗位招聘人数，对获得2/3以上赞成票的应聘人员再进行考核评分，评分由在场专家根据应聘人员现场表现、成果发表情况以及与招聘岗位的适合度按满分100分给出分数，根据分数由高到低顺序，按照岗位招聘人数1：1比例，确定进入下一阶段程序人选。

（五）实习：实习时间原则上不少于两周，通过实习确认是否适应岗位工作要求。

（六）体检：实习合格的应聘人员，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

（七）政治考察：体检合格的应聘人员，进行应聘资格复审和政治考察。

因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成人选空缺的，经研究，可视情况在获得业务考察2/3以上赞成票人员中，按照考核评分由高到低顺序依次递补，或不再递补并取消招聘。

如因受疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视情况改变顺序。

（八）确定拟聘人选。综合业务考察、实习、体检、政治考察等情况，所党委集体研究决定拟聘人选。

（九）公示：在招聘公告发布渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。

（十）报中国社会科学院人事教育局备案：人事教育局审核拟聘人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案，确定为聘用人选。

（十一）办理入职手续：经中国社会科学院人事教育局备案后，与聘用人选签订聘用合同，办理入院报到手续。

七、聘用待遇

按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。

八、报名材料