2020年第四季度万州区事业单位招聘面试通知（第二批）

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2020年四季度万州区事业单位招聘63人

根据《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和重庆市委组织部、重庆市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）及重庆市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关规定，现就万州区2020年第四季度招聘事业单位工作人员面试工作，制定本实施方案。

一、面试对象

报考区人大常委会办公室、区委宣传部、区科协、区工商联所属事业单位的资格复审合格人员。

二、面试要求

面试成绩低于60分者、未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者不得确定为体检人选。

面试岗位：区人大常委会预算联网监督中心综合管理岗、区互联网信息管理中心（网络信息管理岗1、网络信息管理岗2、网络安全岗）、三峡融媒体中心（记者岗1、记者岗2、全媒体播音与主持人岗1、全媒体播音与主持人岗2、广电节目编导岗、媒体经营岗）、区青少年科技活动中心综合管理岗、区民营经济服务中心综合管理岗。

报到时间：2020年12月26日（星期六）上午8:00

面试地点：万州区人力资源培训考试中心（万州区国本路51号）

三、注意事项

（一）考生必须按规定时间到面试考场报到参加面试。在规定报到时间后30分钟内仍未到达等候室者，视为自动放弃面试资格，不得再进入面试考场。考生报到时须交验准考证、本人身份证。

（二）将手机等通讯工具关闭后交工作人员统一保管或按工作人员安排放在指定位置，否则按违纪处理。如有特殊情况必须及时向考场工作人员报告。

（三）在候试期间，要耐心等待，不得随意离开等候室，如因特殊情况需离开等候室的，须报告等候室工作人员同意后并由工作人员全程监督。

（四）妥善保管好抽签序号，面试考核全过程不得向工作人员和考官透露自己姓名、准考证号等信息。

（五）面试时必须使用普通话作答。

四、纪律要求

（一）为确保面试工作的公开、公平、公正，面试的全过程接受派驻纪检监察机构监督。

（二）对在面试过程中，未按规定操作和徇私舞弊的人员，一经查实将按照有关党纪、政纪规定，予以严肃处理。

五、其他事项

请参加面试的考生主动配合政府落实疫情防控相关措施，2020年11月22日从境外、国内中高风险地区入（返）万人员，应当主动向所在社区报备相关情况。考生进入考场时，须持健康通行码“绿码”和“通信大数据行程卡”，有14天内到过中高风险地区的考生，须持考前3天内核酸检测阴性证明或含有核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”和“通信大数据行程卡”。

附件：万州区2020年第四季度公开招聘事业单位工作人员进入面试人员名单

中共重庆市万州区委组织部

2020年12月22日  

原标题：万州区2020年第四季度招聘事业单位工作人员面试实施方案（第二批）