【导读】重庆事业单位D类考试科目。更多招考资讯,备考干货,备考资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆金标尺教育获取。
(中小学教师类岗位)
一、笔试科目与分值
《职业能力倾向测验(D类)》
分值与时间:满分150分,考试时间90分钟,共100道客观题(单项选择题);
模块构成:
常识判断:考查教育、文化、历史、政治、法律等领域知识,侧重教育相关基础素养;
言语理解与表达:包括片段阅读、逻辑填空、语句表达等,注重文字材料分析能力;
判断推理:涵盖图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断,侧重逻辑分析能力;
数量分析:涉及数学运算(如增长率计算)和资料分析(如统计图表解读);
策略选择:基于教育场景(如课堂管理、家校沟通)提出解决方案,测试应变能力。
《综合应用能力(D类)》
分值与时间:满分150分,考试时间120分钟,主观题为主,含2-3道大题;
题型与内容:
辨析题:分析教育观点或现象的合理性(如“双减政策对教育公平的影响”);
案例分析题:针对教学冲突、学生心理问题等场景,提出应对策略;
方案设计题:设计班级活动、教学方案或家校共育计划,强调实操性;
分类要求:分小学(幼)岗与中学岗,答题需结合学段特点。
二、科目特点与备考重点
《职业能力倾向测验(D类)》
高频考点:
策略选择:需熟悉教育突发场景处理逻辑(如学生纠纷、家长投诉);
数量分析:掌握速算技巧(如截位直除)和基础数学公式(如增长率公式);
新增关注:2025年新大纲强化“教育政策”相关常识(如新课标、教师法修订)。
《综合应用能力(D类)》
核心能力:
教育理论应用:结合教育学、心理学知识(如皮亚杰认知理论)分析案例;
实务操作能力:通过试题(如2024年重庆联考试题)模拟教学设计流程;
与公务员考试区别:无大作文,但需突出教师职业素养(如师德、学生关怀)。
三、备考建议与资源
复习策略:
职测:优先突破策略选择(15-20题)和判断推理(25-30题),强化教育场景模拟训练;
综应:分学段整理答题模板(如小学课堂管理方案与中学学科活动设计)。
资料推荐:
教材:参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(D类)》细化考点;
题库:使用《职测D类试题精讲》《综应D类案例分析专项训练》强化实战能力。
时政与政策:
关注“重庆教育委员会”官网及《中国教育报》,梳理近1年教育热点(如教育数字化、劳动教育)。
提示:D类考试因岗位针对性强(中小学教师),需重点提升教育场景处理能力,建议结合试题模拟熟悉考试节奏。
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