2025年第二季度江北区事业单位遴选9人

为优化人才结构，加强人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等规定，江北区部分事业单位决定公开遴选一批工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、工作原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、遴选单位及人数

本次公开遴选区属事业单位工作人员9名，具体单位、岗位详见《重庆市江北区事业单位2025年第二季度公开遴选工作人员岗位表》（附件1）。

三、报名人员范围和条件

（一）报名人员范围

川渝地区（不含江北区）机关、事业单位在编在岗公务员（含参照《公务员法》管理人员，不含机关工勤人员）、事业单位工作人员（不含工勤人员）。

（二）报名人员条件

1.具有良好的政治素质、专业素质、品行端正、实绩突出、群众公认。

2. 年度考核均为称职（合格）及以上等次。

3. 具备该岗位所需的国家规定的职业（执业）资格条件。

4. 报名前已满规定的最低服务期或与原单位约定的最低服务期。

5. 具有遴选单位要求的学历、专业、特别工作经历及其他条件，参见附件1。

（三）以下人员不纳入本次遴选范围

曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员，与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员。

试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；未满5年最低服务年限（含试用期）的新录用公务员；处于事业单位招聘公告明确的最低服务期限的事业单位工作人员；我市公费培养、定向到基层机构就业但未满国家规定或单位约定服务期限或本公告发布之日前未按规定解除培养及就业协议的公费师范（医学）生；参加我市机关事业单位招录（聘），已进入拟录（聘）用公示环节的人员。

（四）工作经历计算

工作经历计算截止时间为2025年4月。比如：2024年3月至2025年2月的连续工作经历，视为工作经历满1年（即12个月），最低工作年限参照类推。部分岗位要求具有相应专门岗位（如会计、党务、文秘）相应年限工作经历的，考生须同时符合，同类工作经历间断年限可累计计算。

（五）年龄计算

年龄计算截止时间为2025年3月31日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，即1989年4月1日及以后出生，以此类推。

（六）毕业（学位）证书及专业

考生凭已取得的毕业（学位）证书报考。技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历（学位）对待。

专业资格条件审查，以毕业证书（参考学位证书或第二学士学位证书，不含辅修专业或辅修学位或双学位相关证书）载明的内容为准；按照本公告附件2发布的专业参考目录及该目录《说明》的有关规则进行审查。

（七）特别说明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；3年以上工作经历，含工作经历满3年；职员9级以上或以下，均含职员9级，以此类推。

本公告涉及的时间节点，除明确规定外，均以公告发布之日计算。

四、报名及资格初审

本次遴选实行网上报名。考生应对照岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按网页提示上传电子材料（含电子登记照，jpg格式、20kb以下）。遴选单位对照岗位要求，对报考人员填报的信息进行网上资格初审，并在面试前进行资格复审，凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。遴选单位及主管部门不得无故拒绝符合报考条件的人员报名。

提交报考申请。提交报名申请。报名人员在2025年3月26日09:00-2025年4月2日09:00登录重庆市人力资源和社会保障局官网（https://rlsbj.cq.gov.cn/）首页，选择首页“热点服务”栏中的“人事考试网上报名”，选择“区县委托、社会化服务考试入口（点击进入）”栏目，点击“重庆市江北区事业单位2025年第二季度公开遴选工作人员考试”进入报名系统。报名人员根据提示进入“渝快办”统一登录界面，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息。“渝快办”用户名和密码是查询资格审查结果、下载打印《综合知识测试》准考证等事项的依据，请报名人员务必牢记。

2.资格初审。事业单位人事主管部门会同遴选单位对报考资格进行网上初审。资格初审不合格的，不得进入下一环节。考生可在网上报名1日后登录报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的人员应及时下载报名序号等信息，以便后续查询；如因填报信息错误而未通过审核的，可于2025年4月2日12:00前修改相关信息或报考其他岗位，重新提交资格初审信息。考生应慎重选择报考单位及岗位，资格初审通过后，不得更改报考单位及岗位。

3.未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与遴选名额之比应达到3:1，未达到的，相应递减遴选名额或取消该遴选岗位。其中属急需紧缺岗位的，经事业单位人事主管部门会同遴选单位商定，可作为紧缺岗位开考。

4.打印准考证。报名资格初审合格的考生，可于2025年4月9日9:00—4月12日9:00登录重庆人力资源社会保障网报名系统打印准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持准考证和身份证原件按时到达准考证指定考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

各岗位报名情况将在报名结束后3个工作日内在“江北区人民政府网（https://www.cqjb.gov.cn/）-事业单位招聘”栏公布，请考生及时关注。

五、考试考核

考试包括笔试和面试。笔试科目为公共科目笔试；面试为综合面试。

考生应配合落实考务相关规定，及时关注报名网站、招聘单位及主管部门公众信息网站、考试现场等公布的考试要求，并遵照执行。

（一）笔试

1.公共科目笔试。考试科目为《综合知识测试》。公共科目笔试时间为2025年4月12日（星期六）9:00—11:30。具体时间及地点详见网上自助打印的准考证。

2.笔试成绩查询。报考人员登录遴选报名网站，查询本人笔试成绩。

3.进入面试环节规则

（1）凡笔试缺考的，不得进入面试环节。

（2）各岗位进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，以笔试成绩从高到低依次确定。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，按照2:1相应递减遴选名额，遴选名额无法递减的，经事业单位人事主管部门会同遴选单位研究决定是否继续后续流程。

（3）若最后一名进入综合面试环节人选成绩相同，则并列进入。

（4）进入面试资格复审人员名单等信息，在江北区人民政府网（https://www.cqjb.gov.cn/）“通知公告”栏目公示。因进入面试人选放弃资格复审而出现的递补人选，由事业单位人事主管部门会同用人单位在面试前通知参加资格复审。