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2025重庆事业单位职测模拟题:言语理解(1.3)

2025-01-03  | 

【每日一练】2025重庆事业单位职测模拟题:言语理解(1.3)。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注金标尺教育获取。

言语理解“人际环”是一种描述人际互动的模式。它主要显示怎样的性格特征有利于与他人建立良好的关系,“人际环”显示的规律是:在控制维度上遵循互补原则,即支配引起顺从,顺从引起支配;在亲和维度上遵循相似原则,即敌对引起敌对,友好引起友好。遵循这样的规律有助于良好人际关系的建立与维护。

下列说法与这段文字的要点不符的是( )。

A.对他人友好是建立良好人际关系的基础

B.与人交际中过分顺从往往会被人控制

C.用敌对的态度与人相处同样会招致他人的敌对

D.性格不同的人也有可能成为亲密的朋友

 

答案&解析

答案B。金标尺解析:细节理解题。

B项,对应原文“在控制维度上遵循互补原则,即支配引起顺从,顺从引起支配”,原文表述的是“顺从和支配”的关系,而该项偷换概念,将“支配”偷换成“控制”,与原文不符,当选。

A项,对应原文最后一句“遵循这样的规律有助于良好人际关系的建立与维护”,而“这样的规律”则指代前文提及的“互补原则”和“相似原则”,在相似原则里又提到了“友好引起友好”,符合原文,排除;

C项,对应原文“在亲和维度上遵循相似原则,即敌对引起敌对”,符合原文,排除;

 

D项,对应原文“在控制维度上遵循互补原则,即支配引起顺从,顺从引起支配”,性格不同的人也可能在互补原则的影响下成为朋友,符合文意,排除。

本题为选非题,故本题答案为B项。

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