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重庆事业单位《综应B类》模拟题:概念分析题(6.28)

2024-06-28  | 

【每日一练】重庆事业单位《综应B类》模拟题:概念分析题(6.28)。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注金标尺教育获取。

分析下列材料中的观点、表述等,按要求回答问题。

【材料】

当前,就业形势较为严峻,就业优先被政府置于更加突出的位置。得益于数字技术的强大,硬科技和软技术的结合正在创造新的就业需求和劳动供给,同时新技术使就业者的时间利用更加充分和自由,出现了零工经济,如网络写手、文创设计师、快递小哥、网约车司机、兼职外卖、电竞人才、直播网红等职业。

区别于传统“朝九晚五”,零工经济是时间短、灵活的工作形式,利用互联网和移动技术快速匹配供需方,零工经济是共享经济的一种重要的组成形式,是人力资源的一种新型分配形式。零工经济由工作量不多的自由职业者构成的经济领域,利用互联网和移动技术快速匹配供需方,主要包括群体工作和经应用程序接洽的按需工作两种形式。

传统打“零工”,采用的是“企业 - 员工”模式,企业提供职位,个人应聘岗位。说到底,个人依然是企业的一部分。“零工经济”则改变了这种模式,将之转化为“平台 - 个人”模式,平台提供用人需求,个人进行选择。这是对传统模式的升级,能在平台上发布需求的不止企业,也可以是个人。

“零工经济”这种新业态正席卷全球。数据显示,在美国和欧洲,有 10% 到 15% 的适龄工作人口通过打“零工”谋生,还有 10% 到 15% 的人把打“零工”作为主业之外的副业,实际参与人数超过 1.6亿人。2021 年,据人社部公布的数据,中国灵活就业从业人员规模达 2 亿人左右,其中相当一部分就是“零工经济”从业者。零工市场其影响范围之广、程度之深,零工市场的规范和发展,不仅是增加包容性就业、缓解就业压力的必要途径,也是促进经济高质量发展、改善民生的必然要求。

 

指出材料从哪些角度介绍了“零工经济”。

要求:简洁、准确,不超过 30 字。

 

【参考答案】

背景、本质特征、工作形式、模式、现状、意义。

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