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2020年渝北区委宣传部招聘2人

2020-09-11  |  来源: 渝北就业人才网

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备考课程:事业单位笔试专训

一、招聘岗位及名额

劳务派遣人员2名

二、招聘条件

(一)汉语言文学、新闻学专业大学全日制本科及其以上文化程度。

(二)年龄35周岁及以下,男性(工作内容涉及承担有应急处突的任务),身体健康。

(三)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;热爱祖国,拥护党的路线和方针政策,品行端正,作风正派。

(四)有强烈的事业心和责任感,工作积极主动,勤奋敬业,求真务实,勇于开拓,大胆创新。

(五)党员优先。

(六)以下人员不属于招聘范围:

1.受过党纪、政务处分的人员;

2.正在接受纪律审查、监察调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.受过刑事处罚的人员;

5.曾被开除公职的人员;

6.近五年来有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员。

三、招聘程序 

(一)报名

报名时间:2020年9月11日-9月30日,工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。

报名地点:渝北区人力资源市场(渝北区桂馥大道10号)2楼招聘前台。

报名所需材料:本人毕业证书、学位证书、身份证、户口本(户主页、本人页、增减页)原件及复印件,1寸近照1张,其他相关经历证明材料等。

咨询电话:胡老师023-67826419。

招聘人数与报名人数达到1:3可正常开考,若达不到开考比例,由招聘单位决定是否开考。

(二)笔试

资格审查后,电话通知符合要求的应聘人员参加笔试。笔试采用闭卷考试方式,卷面分值100分,不指定任何内容和辅导教材,笔试时间和地点以准考证为准。笔试部分占总成绩60%。

(三)面试

面试人员按照计划招聘岗位人数1:2比例,根据笔试成绩从高到低依次确定,最后一名笔试成绩并列的,并列人员均进入面试。面试时间及方式待通知。面试部分占总成绩40%。

(四)体检

参加体检人员按照与计划招录人数1:1的比例,根据考试总成绩从高分到低分依次确定。总成绩出现并列时,以面试成绩从高分到低分依次确定。体检参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》的有关体检项目和标准执行。体检费用由考生自行承担,体检时间和地点另行通知。如因体检不合格出现缺额的,按总成绩从高分到低分依次递补。

(五)考察

对体检合格人员,进行考察。对考察不合格的,取消招录资格。如因考察不合格出现缺额的,按总成绩从高分到低分依次递补。

(六)录用

根据考察情况,结合我单位用人实际,确定录用人选。

四、聘用及待遇

招聘人员实行聘用制,与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳动合同(2年一签),由公司实行人才派遣。试用期2个月,综合考察合格后转正入职。月综合工资4800元左右,按照劳动合同法有关规定缴纳各类保险。

原标题:中共重庆市渝北区委宣传部编外聘用人员招聘简章