2024年渝北区茨竹镇村专职干部招录公告（10人）-时间/条件/流程-重庆金标尺教育

【导读】2024年渝北区茨竹镇村专职干部招录10人。更多招考资讯，备考干货，备考资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆金标尺教育获取。

为进一步充实我镇村专职干部力量，推动农村各项工作有序开展，大力实施乡村振兴战略，根据工作需要，面向社会公开招录村专职干部，招录村专职干部有关事项公布如下：

一、招录原则

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕加强农村基层党组织组织力和政治功能，坚持公开公平、竞争择优原则，坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先的标准，着力建立一支懂农业、爱农村、爱农民的村专职干部队伍。

二、招录岗位及要求

本次招录10名村专职干部，设置为8个岗位，专业不限、性别不限：

岗位1：玉兰村1名；

岗位2：新泉村1名；

岗位3：半边月村1名；

岗位4：同仁村1名；

岗位5：三江村2名；

岗位6：放牛坪村2名；

岗位7：华蓥村1名；

岗位8：自力村1名。

三、招录条件

1.遵守国家法律法规，政治素质好，能认真贯彻执行党的方针政策，办事公道，廉洁自律，责任心强；

2.熟悉党的建设、产业发展、农村电商、农村基础设施建设、基层治理等工作；

3.品行端正、身体健康，大学专科及以上学历，年龄在35周岁及以下（即1988年6月24日及以后出生）。岗位7、8因地处偏远，年龄可放宽至40周岁及以下（即1983年6月24日及以后出生）；

4.本人需填写服从组织分配和未受到任何党纪、政纪处分和刑事处罚承诺书一份。若本人不愿意签订承诺书，则不予报名；

5.报考人员与所报考村现任干部有需回避关系的不得报考该岗位；

6.有下列情况之一者，不得报考：

受过党纪、政纪处分的人员；

正在接受纪律审查的人员；

涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

受过刑事处罚或曾有过违法行为的人员；

曾被开除公职的人员；

存在涉黑涉恶、黄赌毒、盗抢骗等前科劣迹等其他法律法规规定的其他情形；

曾经担任茨竹镇辖区村（社区）干部3年内（即2021年6月24日以后）辞职的；

3年内报考茨竹镇村（社区）干部招录后自愿放弃的。

中央、市委、区委规定不适宜担任村（社区）专职工作者的。

四、招录程序及时间安排

（一）报名

1.报名时间：2024年6月24日起至2024年6月25日，工作日9:00-12:00，14:00-17:00。

2.报名地点：渝北区人力资源市场（渝北区桂馥大道10号）二楼招聘前台。

3.报名所需材料：本人毕业证书、学位证书、身份证、户口本、中共正式党员需持组织关系所在党组织证明、复员退伍证（退伍军人提供）、相关技术技能等级证书、加分证明材料，以上资料原件及复印件各1份；1寸正面免冠照片2张；现场填写报名表及承诺书。

4.咨询电话：023-67826419。

说明：若报考比例未达2︰1的，则该岗位取消。

（二）考试（具体通知为准）

考试分为笔试、电脑测试和面试三项，考试总成绩=笔试成绩×40%+电脑测试×20%+面试成绩×40%。

1.笔试+电脑测试（时间地点根据工作安排另行通知）：笔试采用闭卷方式进行，卷面满分为100分，主要测试应试者履行工作所应具备的基本知识和能力，包括政治、经济、法律基础、时事政治及从事基层工作应具备的基本知识等。各岗位按笔试成绩*40%+电脑操作测试成绩*20%从高到低排列2:1确定面试人员。

2.面试（具体时间及进入面试人员另行通知）：根据笔试+电脑操作成绩由高到低按2︰1比例确定进入面试人员；面试比例未达2︰1的，面试成绩不得低于60分。面试主要围绕村专职干部岗位需要，测评敬业精神、责任意识、语言表达能力、分析解决问题能力、应对突发事件能力等，满分为100分，未按时参加面试的视为自动放弃。

3.加分：

（1）中共党员、取得助理社会工作师及以上职称、退役军人笔试成绩各加2分，最高加4分。

（2）在渝北“10.8”新冠肺炎疫情期间报名参加并完成3天及以上疫情防控任务的志愿者，提供团区委出具的书面证明，以及区委组织部、团区委颁发的志愿服务证书，按照有关规定享受一次加分，加2分（备注：同一人报考同一镇街的不同批次招录，只能享受一次加分）；

（3）现任茨竹镇所辖村的挂职本土人才，且在村挂职满6个月的，笔试成绩加6分。

上述加分情形可累加，但最高不超过10分。

说明：在确定进入体检人员时，若应试人员总成绩分数相同，则按面试成绩依次从高到低确定。如总成绩排名靠前的应试人员放弃体检资格的，按照总成绩顺次通知下一名应试人员参加体检。

（三）体检及审查

原则上根据总成绩从高到低排序，按照招考岗位1：1等额确定体检人员名单。总成绩出现并列时，以面试成绩从高分到低分依次确定。资格复审合格者集中组织到指定医院集中进行体检（费用自理）。不按时参加体检者，视为放弃录用资格。体检如有不合格者或自愿放弃录用的岗位，则按综合总成绩从高分到低分依次递补。

对体检合格人员，由茨竹镇组织人员对其违法违纪、道德品质、现实表现等情况进行初步综合考察后，报区委组织部审查。

（四）公布招录结果

按照考试、体检与考察结果确定拟录用人员，并在镇政府公开栏进行公示。公示时间为5个工作日。

（五）录用

经镇党委会研究通过后正式下发文件进行录用，并按相关规定办理手续。凡被录用人员，应在接到通知之日起3日内报到，不服从分配或逾期未报到者，取消其录用资格。录用人员试用期为3个月（相关待遇按相关规定执行），试用期满合格的，予以正式录用，不合格的，解除录用。本次招录结束至下次招录前出现村专职干部岗位空缺的，在本次参考人员中按综合考试成绩排位依次递补考察录用。

五、相关待遇

村专职干部根据《渝北区村专职干部管理办法（试行）》享受相关待遇。

六、其他要求

1.招录人员所提供的材料必须齐全且真实有效，自觉接受茨竹镇纪委和社会监督。凡不符合招录条件和弄虚作假的，一经查实，取消录用资格，责任由考生自负。

2.考生应遵守相关纪律，按时报名和参加面试，否则将取消录用资格。

3.公示录用后，放弃工作资格的，3年内不得再参加茨竹镇村专职干部招录考试。

七、纪律与监督

招录工作主动接受纪检、监察部门的监督。对弄虚作假，在招录过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其录用资格。对违反公开招录的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

八、组织实施

重庆市空港人力资源有限公司负责实施招录具体工作。

九、其他

本招聘简章最终解释权归招聘单位所有。