2020年巴南区人民政府南泉街道办事处招聘4人

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为充实街道工作力量，经南泉街道办事处研究决定，面向社会公开招聘4名非在编工作人员，并将此次公开招聘工作人员的报名、笔试、面试、体检工作委托重庆贝思特人力资源开发有限公司（以下简称贝思特公司）组织实施。

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式，择优聘用。

二、招聘岗位及名额

本次面向社会公开招聘4名非在编工作人员。

三、招聘范围及对象

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线。

2.遵纪守法，品行端正，作风正派。

3.具有组织管理能力，能独立完成工作和任务。

4.年龄18周岁以上至35周岁以下（1984年9月1日至2002年8月31日期间出生）。

5.全日制大专及以上学历，专业不限。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；现役军人；法律规定的不得聘用其他情形的人员；正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、研究生不能凭已取得的学历证书报考。

四、报名及资格审查

（一）报名时间：2020年9月3日-9月4日上午9：00—12：00；下午14：00—17：30。

（二）报名地点：贝思特公司（重庆市巴南区鱼洞新市街79号）。贝思特公司电话：66291686、66291677；南泉街道办事处电话：62843577。

（三）报名要求：本次招聘采取现场报名方式。报名者须持本人身份证、毕业证原件及复印件，近期1寸同底免冠登记照片3张（彩色），并填写附件2报名表。

（四）资格审查：由贝思特公司会同南泉街道办事处对报名人员进行资格审查。经资格审查合格者，进入笔试环节。

五、考试考核

考试考核分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试采取闭卷的方式进行，笔试科目为《综合知识》，满分为100分。

考试范围：《综合基础知识》（2018全新版重庆市事业单位公开招聘工作人员考试专用教材）中的第四部分公文写作；计算机应用基础知识。

1.开考比例：招聘岗位人数与资格审查合格人数的比例应达1:2及以上。资格审查合格人数达不到开考比例要求时，可相应减少招聘岗位名额或取消招聘岗位名额。

2.时间及地点：笔试时间初定于2020年9月12日，具体时间详见《准考证》。考生凭身份证原件于2020年9月11日上午9:00—12:00到贝思特公司（鱼洞新市街79号）领取准考证。（如有变化另行通知）

（二）面试

1.面试比例：按拟招聘岗位人数1:2的比例，按笔试成绩从高到低依次确定进入面试人员，若最后一名面试人员笔试成绩出现并列时，则均进入面试。面试人数达不到规定比例的，可相应减少招聘岗位名额或取消招聘岗位名额。

2.面试方式：采取结构化面试方式，满分为100分，面试成绩当场公布。

3.面试时间及地点：另行通知。

4.笔试面试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试人员名单、笔试面试总成绩和体检人员名单在巴南人才网公布。

六、体检、考察和公示

（一）体检

根据笔试和面试总成绩从高到低1:1确定体检人员。在确定最后一名体检人员时，若总成绩出现并列时，以面试成绩高者优先；面试成绩仍相等的，以学历高者优先；学历也相同时，则以加试面试题的方式确定体检人员。体检人员到贝思特公司指定医院参加体检（体检费用由考生自行承担）。

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面向贝思特公司提出复检申请，由贝思特公司征得南泉街道办事处同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结果为准。复检费用由考生自行承担。

（二）考察

体检合格者，由南泉街道办事处组织考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。