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2024年一季度重庆市属事业单位招聘笔试成绩查询入口

2024-04-30  | 

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2024年一季度重庆市属事业单位招聘笔试成绩查询入口

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2023年三季度重庆市属事业单位招聘笔试成绩查询入口

2024年一季度重庆事业单位联考面试形式:

市属

专业面试采取实操、案例答辩等方式,主要测试考生的专业操作水平、专业实践能力等情况;综合面试采取结构化面试、无领导小组讨论等方式,主要测试考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等情况。各面试方式分值均为100分,专业面试采取两种不同方式的,每种方式各占专业面试成绩的50%。专业面试时间一般不少于10分钟,结构化面试时间不少于10分钟。

 

沙坪坝区

面试项目包括专业面试(仅乙类岗位设置)和综合面试。专业面试采取实操或试讲的方式,主要测试考生的专业操作水平、专业实践能力等,分值为100分,时间不少于10分钟;综合面试采取结构化面试的方式,主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量,分值为100分,时间不少于10分钟。

 

巴南区

专业面试根据不同岗位分为试讲、试讲+专业实操两种形式,主要测试考生的专业操作水平、专业实践能力等。其中,试讲时间为10分钟,专业实操时间以现场公布为准。专业面试的分值为100分。专业面试仅为试讲的岗位,试讲的分值为100分;专业面试为试讲+专业实操的岗位,其试讲和专业实操的分值分别为50分。

综合面试为结构化面试,主要对语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。时间为10分钟,分值为100分。

 

大足区

面试为综合面试,以结构化面试方式进行,分值为100分,时间不少于10分钟,主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。

 

大渡口区:

面试项目包括专业面试(仅乙类岗位设置)和综合面试。专业面试采取试讲的方式,主要测试考生的专业实践能力等,分值为100分,时间不少于10分钟。综合面试采取结构化面试的方式,主要对考生语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量,分值为100分,时间不少于10分钟。

 

彭水县:

面试项目为综合面试,采取结构化面试的方式进行,主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量,分值为100分,时间不少于10分钟。

 

涪陵区:

面试分为专业面试(仅乙类岗位设置)和综合面试。专业面试以案例分析或答辩方式进行,分值为100分,时间不少于10分钟,主要测试考生的专业操作水平、专业实践能力等;综合面试以结构化面试方式进行,分值为100分,时间不少于10分钟,主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。

 

丰都县:

面试项目为专业面试和综合面试。专业面试为试讲,主要测试考生专业素养、教育教学水平和表达能力。试讲时间为10分钟,分值为100分。综合面试为结构化面试,主要对语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。结构化面试时间为10分钟,分值为100分。

 

长寿区(教育):

1)甲类岗位(岗位序号1-4):面试为综合面试,采取结构化面试方式,主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量,分值为100分。

2)乙类岗位(岗位序号5-21):面试包含专业面试(试讲)和综合面试(结构化面试)。试讲内容为报考岗位的相关专业知识,分值为100分。结构化面试主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量,分值为100分。

3)乙类岗位(岗位序号22-30):面试包含专业面试(实操、试讲)和综合面试(结构化面试)。实操和试讲内容均为报考岗位的相关专业知识,分值分别为100分,即专业面试总分为200分。结构化面试主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量,分值为100分。

面试时间分别为:讲课时间10分钟、结构化面试时间不低于10分钟、实操测试时间根据考试科目决定。

 

铜梁区(教育):

面试包括专业面试和综合面试两项。

专业面试根据不同岗位分为试讲、试讲加专业实操、专业实操三种形式,主要测试考生的专业操作水平、专业实践能力等。其中,试讲时间为10分钟,专业实操时间以现场公布为准。专业面试的分值为100分。专业面试为试讲的岗位,试讲的分值为100分;专业面试为专业实操的岗位,专业实操的分值为100分;专业面试包含试讲和专业实操的岗位,其试讲和专业实操的分值分别为50分。

综合面试为结构化面试,主要对语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。时间为10分钟,分值为100分。

 

渝中区(卫生):

面试为综合面试,采取结构化面试方式进行,主要对考生的专业知识、综合分析等方面进行综合考量。面试分值为100分,时间不少于10分钟。

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