重庆时事热点面试预测题：恶心穿搭

一、热点背景

近日，“上班族恶心穿搭风”登上热搜，走红网络。这些看上去不修边幅的年轻人被戏谑为“在办公室没有在乎的人”。“恶心穿搭”简单来说就是“丑衣服留着上班穿”，衣柜里偶尔的亮色或许已经是当代打工人最后的温柔。有种说法是，上班之后衣服分成了两类，好看的衣服根本不想穿去上班，丑衣服旧衣服都留着上班穿。（来源：光明网）

二、预测题目

近日，“上班族恶心穿搭风”登上热搜，走红网络。这些看上去不修边幅的年轻人被戏谑为“在办公室没有在乎的人”。“恶心穿搭”简单来说就是“丑衣服留着上班穿”，以前：这个衣服丑，不穿了；现在：这个衣服丑，留着上班穿。对此，请谈谈你的看法。

三、参考解析

黑色的基础款“臃肿”羽绒服裹住全身、粉色的旧棉袄直接套在棕色的旧毛衣外面、“土味”大棉帽包住三天没洗的头发……在社交平台上掀起的这股“上班恶心穿搭风”，引得无数网友“狠狠共情”，“上班丑关我下班什么事”、“办公室已经没有我在乎的人”，在快节奏的工作生活中，职场人通过这种调侃与自嘲的口吻来释放压力，进行自我情绪调节，应当给予理解和尊重，不必过度上纲上线，毕竟上班不打扮，既不是年轻人群体独有的现象，也不是所有年轻人都如此，更谈不上什么“整顿职场”，更何况不同的岗位，对于着装有不同的要求，员工只要穿着得体，工作态度端正，不对其他人造成影响，又不涉及原则问题，就没必要过于苛责或解读。

其实，“比丑穿搭”的网络“大流量”背后藏着一份份现实“小无奈”。就像这场“恶心穿搭”的互联网源头博主分享的工作经历一样，有的职场在冬季确实不开放暖气和空调，使得职场人不得已在“风度”与“温度”之间选择了后者；此外，更多的上班族则是出于通勤时间长、工作内容不需要精致打扮等实际原因，与其把时间花在化全妆、搭配衣服上，不如多睡一会儿或者吃个早饭，与其束缚在不合身且低利用率的职场服饰中，不如将令人舒适感和安全感慢慢的旧衣服发挥余热，陪伴自己度过辛苦忙碌的又一天打工之旅，这样不仅节省了一笔开支，还在身体和精神层面善待了自己；

此外，还有一部分年轻人则是困于“上班精致羞耻症”，这部分人往往在公司打扮得光鲜亮丽时，因过于显眼而被同事和老板嘲讽，内心产生“我的能力配不上穿搭”的自我怀疑，因而感到局促、紧张和不安，所以，他们才决定上班时素面朝天，随意穿搭。

或许在这场职场穿搭的探讨中，还有很多争议，但我们也可以看到年轻一代正在以自己的方式，重新定义着新时代的职场形象，“恶心穿搭风”也以实用、舒适和个性化为核心，展现出了新时代年轻职场人的别样追求。面对另类穿搭，他人能否做到不上纲上线、先入为主地去嘲讽，而是了解内情，分析原因，读懂其背后的无奈。如果真的涉及到用人单位，老板能否改缺补漏，多一份关怀，让员工从容地装扮，舒心地工作，若是能，我想员工必定能在感受到单位温暖的同时提升自己与单位的认同感，从而能在不同场合之下，找到舒适与得体之间的穿搭平衡点。