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【每日一练】2024重庆事业单位职测模拟题：判断推理（1.4）。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注金标尺教育获取。
【判断推理】企业文化的核心就是以人为本的价值观，具体来说就是尊重人，服务人，发展人。尊重人，就是对人平等，关心，理解，宽容；服务人，就是为人提供周到细致的服务，提供各种保护和保障举措；发展人，就是应因人的现实需求和目标需要，实现人的各种权益和利益。
根据上述定义，下列属于企业文化的核心的是（ ）。
A.企业领导人的一些大的经营理念和经营方略
B.企业的责任、创新、诚信、推动力、影响力
C.把人而不是金钱、机器看作自然资源
D.企业管理者、业内人士、普通员工的价值观
答案&解析
【答案】C。金标尺解析：单定义。
定义强调：以人为本，尊重人，对人平等，关心，理解，宽容；服务人，周到细致的服务，保护和保障举措；发展人，根据需求和目标，实现各种权益和利益。
A项，经营理念和方略不符合以人为本的价值观，不符合定义，排除；
B项，不属于以人为本的理念，不符合定义，排除；
C项，把人看作自然资源，符合以人为本的价值观，符合定义，当选；
D项，企业中个人的价值观与企业文化没有关系，不符合定义，排除。
故本题答案为C项。
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