2020年中国社会科学院中国边疆研究所招聘4人（第二批）-重庆金标尺教育

【导读】2020年中国社会科学院中国边疆研究所招聘4人（第二批）。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆金标尺教育获取。

一、单位简介

中国边疆研究所是中国社会科学院所属科研事业单位，成立于1983年，前身为“中国边疆史地研究中心”。中国边疆研究所的任务是研究中国古代疆域演化规律和中国历代王朝治理边疆的得失，研究中国边疆安全、稳定和发展等重大理论和实践问题。坚持以问题为导向、以创新为引领，构建中国边疆学学科体系、学术体系、话语体系；坚持基础研究与应用研究相结合，知古鉴今，资政育人；坚持陆海统筹，维护国家主权和领土完整，促进边疆发展。

中国边疆研究所现设东北边疆研究室、北部边疆研究室、西南边疆研究室、海疆研究室、中国海洋史研究室、新疆研究室、西藏研究室、国家与边疆理论研究室、编辑部、综合处10个部门。

中国边疆研究所还承担中国社会科学院大学中国边史系硕士、博士研究生教学与指导工作，设有博士后流动站，并接收国内外访问学者。中国边疆研究所主办的《中国边疆史地研究》杂志是国内中国边疆研究领域唯一一份综合性学术理论刊物，同时还出版《中国边疆学》（集刊）、《中国边疆学年鉴》、《中国边疆发展报告》蓝皮书等学术成果，在学界有着广泛的影响。

二、招聘岗位

三、招聘岗位职责

（一）研究室研究岗位

1．系统掌握本学科的基础理论和专业知识，了解本学科国内外现状和发展趋势，熟悉和掌握必要的专业资料；

2．独立承担某一领域的科研工作，发表、出版具有一定学术水平的成果；

3．独立策划科研选题。

（二）编辑岗位

1．熟悉边疆研究领域的作者队伍，能够参与重要文稿的组稿、约稿工作；

2．能够担任责任编辑，独立策划选题；

3．具有开展边疆研究的能力。

四、应聘人员条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守我国宪法和各项法律法规；

（二）坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律；

（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作；

（四）年龄原则上不超过40周岁（1980年1月1日以后出生），其中应届博士毕业生不超过35岁（1985年1月1日后出生）。京外生源国内普通高校应届毕业生和留学人员应符合国家及北京市落户有关规定；

（五）熟练掌握一门外语；

（六）国家和我院规定的其他条件。

五、招聘程序

（一）发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2020年8月9日。

（二）资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开始前视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

（三）考试：考试采取笔试方式，由所笔试考核小组设置考试内容，综合处组织笔试。参加人员携带身份证原件进入笔试场地。具体时间地点视疫情另行通知。笔试总分为100分，60分及以上的进入下一阶段程序。

（四）业务考察：由所聘用委员会成员和学术委员会成员共同进行业务考察，按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上获得实际到会专家人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序，按照得票数量多少排序确定不超过3人的研究岗人选及不超过1人的编辑岗人选进入下一阶段程序，由单位安排实习，若票数相同，按笔试成绩确定排名。

（五）实习：实习时间原则上为一周，通过实习确认是否适应岗位工作要求。

（六）体检：实习合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

（七）政治考察：体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。

因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成人选空缺，经研究，可视情况按该岗位业务考察得票由高到低顺序依次递补，或不再递补并相应减少该岗位招聘人员数量。

（八）所党委集体研究决定拟聘人选：综合实习、体检、政治考察等情况，所党委集体研究决定拟聘人选。

（九）公示：在招聘公告发布渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。

（十）报中国社会科学院人事教育局备案：人事教育局审核聘用人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案，确定为聘用人选。

（十一）办理入职手续：人事教育局备案后，办理入院报到手续。

六、聘用待遇

按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。

七、报名方式及时间

疫情期间，请应聘者将报名材料电子版于2020年8月9日前发送至电子邮箱bgs-bjs@cass.org.cn（纸质材料的寄送时间视疫情而定，另行通知），电子邮件标题为“XX岗位-姓名”，纸质材料概不退回。